7.林兴凤等级评审标准解读与实践体会幻灯片.pptVIP

荣誉（五） 临床护理入选2010年国家临床重点专业建设项并获300万资金支持 迎评实践与体会 迎评方案 第一阶段：学习动员、认真整改阶段 第二阶段：进一步整改提高阶段 第三阶段：督查、促进阶段 第四阶段：查缺补漏阶段 第五阶段：准备迎评阶段 第六阶段：现场评审阶段 访谈 关注重点 关注重点 希望发现更多实例，体现护士价值！ 追踪方法 追踪方法 三甲医院应避免： 三级医院应避免： 检查流程 检查流程 检查流程 体会一一份耕耘，一份收获 体会一一份耕耘，一份收获 体会一一份耕耘，一份收获 体会一一份耕耘，一份收获 体会二 体会三 体会四 体会五 体会六 评审有感 结 语 等级评审专家评语3——绩效考核走在全国先进行列 该院实行的护士多维度的绩效考核，较全面地对护士工 作进行考核，将护士的薪酬与工作量、岗位风险、技术 难度、四方满意度调查等有机结合，提高夜班费，扭转 了护士不愿上夜班，不愿去危重科室的现象，实现护士 奖金同工同酬，有效地调动了护士工作积极性，效果显 著。 等级评审专家评语4 ——护士垂直管理进入全国医院管理的第一方阵 实行护理单元制管理，设立护士机动人员库，护理部能 及时了解病房护理工作情况，根据临床需求，科学、合 理的调整全院护理人员，实现了全院护理人员的动态管 理，高效发挥了护士的作用。同时，出台有效办法密切 医护