县村干部误工报酬和村级组织运转费用的调研报告.docVIP

XX县村干部误工报酬和村级组织运转费用的调研报告 村干部误工报酬和村级组织运转经费是加强村级组织建设确 保村级组织健康有序运转的重要保证，是加快新农村建设和构建社会 主义和谐社会的内在动力，也是农村税费改革后欠发达地区党委政府 面临的一个现实而迫切的问题。 一、村干部误工报酬和村级组织运转费用的基本现状 近年来，在各级党委、政府的重视下，我县村干部误工报酬和 村级组织运转经费基本有Y保障，保障水平也逐步得到提高，村级组 织运转基本正常。 1、党委政府日益重视。各级党组织对村干部误工报酬和村级 组织运转经费越来越重视，把它作为“落实三真、关爱基层”的重要举 措和重要内容，并落实在实际工作中。省委于2001年建立了欠发达 地区经济薄弱村村干部误工报酬补助资金，同年7月，我县建立了村 主要干部误工报酬保障制度；各乡镇基本上都建立了村干部目标考核 制度，采取以奖代补的方式，对村干部进行考核奖励；村党组织也采 取实误实计或年薪制的办法，落实村两委干部误工报酬。从2005年 起，省财政专项设立了村级组织运转补助资金，对年集体经济收入在 1万元以下的村给予每村每年0.5万元的补助；县、乡两级组织也十 分关注村级组织运转经费问题，采取扶贫结对、支部共建、双文明结 对和下拨专项补助资金等方式，帮助集体经济薄弱村解决村级组织运 转经费不足问题。 2、 误工报酬逐步提高。根据经济发展和县级财政状况，我