第二课 劳动法第一章 劳动法概述 讨 论 HT商场劳动合同 第一条:本合同期限为 。 第二条:乙方为甲方的工作人员,专门负责 。 第三条:工作时间为早9点到晚9点,节假日不休息。 第四条:工作报酬酌情而定,食宿自理。 第五条:福利按劳动部门的规定发放,社会保险费由乙方个人负担。 第六条:本合同自签字之日起生效,任何一方不得擅自变更。如何一方违约造成另一方损失的,要依法承担赔偿责任。 第七条:乙方在工作期间内发生事故,甲方概不负责。 甲方: 乙方: 年 月 日 年 月 日 第一章 劳动法概述 第一节 劳动法的概念和调整对象 第二节 我国劳动法的适用范围 第一节 劳动法的概念和调整对象 一、劳动法与劳动合同法的基本认知 1. 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,自1995年1月1日起施行。(劳动法) 2. 2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过 ,自2008年1月1日起施行。(劳动合同法) 3. 劳动合同法与劳动法的关系 ☆同属于全国人
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