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- 2018-10-29 发布于广西
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* Claud6983@ 赵克欣 企业大学建设谋与动 ——国美电器集团培训中心总监 赵克欣 专家介绍 国美电器集团培训中心总监 赵克欣 照片 他有着十五年业务经营、营运管理及人力资源管理经验,曾成功搭建支撑国美于全国20万员工的培训体系,在业界独创并践行“3L”(Store of learning,E- learning,Action learning)组合培训模式,构建以“文化建设、体育建设、艺术建设、培训建设”为主体的企业大文化战略平台,稳健推动公司软实力持续发展。 * * 出发点落脚点 3L- 组合培训模式 知识管理永流传 3L 组合 培训模式 四项基本原则 百战归来为人师 出发点落脚点 3L- 组合培训模式 知识管理永流传 3L 组合 培训模式 四项基本原则 百战归来为人师 中国人才强国十年规划 2010-2020 大国-强国 四个维度指标 富民强国基础 愿景 战略 组织架构 岗位序列 能力模型 测评系统 培训与发展 招聘与劝退 能力路线图 培训业务的出发点 培训业务的落脚点 战略支撑 -阶段目标 培训与发展 知识管理 -长期目标 公 司 战 略 出发点落脚点 3L- 组合培训模式 知识管理永流传 3L 组合 培训模式 四项基本原则 百战归来为人师 全岗位覆盖 低成本驱动 网络化发展 实战型培训 企业大学建设四
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