电网企业组织绩效考核体系研究cgurz2o1.docVIP

华北电力大学（保定） 硕士学位论文 电网企业组织绩效考核体系研究 姓名：吕青 申请学位级别：硕士 专业：工业工程 导教师：王敬敏;董双武摘要 本文广泛参考了国内外绩效考核管理的研究成果，以组织绩效考核理论为指 导，结合电网企业的实际，自上而下对整个电网企业的绩效考核体系进行了较为全 面的分析，在此基础上重点结合河北省电力公司直属供电企业的组织绩效考核，分 析了其在组织绩效考核取得的进步和存在的问题，通过战略分析，基于平衡记分卡 的方法提出了一个新的河北省电力公司直属供电企业组织绩效考核指标体系，最 后，还就实现同业对标、文明单位考核与绩效考核的更好结合以及绩效考核指标值 设定问题提出了建议。 ‘ 关键词：电网企业，绩效考核，体系，研究 ABSTRACT This text consulted the research result of the domestic and international performance evaluation system extensively, take the s organization performance evaluation theories as to guide, combining the actual of electric net enterprises and cany on more thorou