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广东化工教育2015·1学术论坛员工心理契约构建刍议王宝达广东.DOC

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    学术论坛广东化工教育广东化工教育学术论坛员工心理契约构建刍议王宝达广东省石油化工职业技术学校广东广州摘要企业的成长与发展永远处于一个动态的不稳定的发展过程中因此企业与员工之间在变革中很容易发生人心离散的现象如何在合适的企业和合适的员工之间形成稳定的关系做到人尽其才创造最大的效益是当今企业管理者必须要思考的问题本文提出在人力资源管理中应加强员工心理契约的构建使企业与员工达到上下同欲者胜的境界关键词心理契约劳动关系人本管理随着劳动合同法的正式实施企业和员工作为铁打的营盘流水的兵员工的流动将越来越有序

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