事业单位干部任用条例2017年.docVIP

WORD格式可编辑 2016事业单位干部任用条例 第一章总则　　第一条为适应事业单位干部人事制度改革，建立科学规范的领导干部选拔任用工作制度，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，促进优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》以及《*市事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》有关规定，结合我市实际，制定本办法。　　第二条选拔任用事业单位领导干部，必须坚持下列原则:　　(一)党管干部原则;　　(二)任人唯贤、德才兼备原则;　　(三)群众公认、注重实绩原则;　　(四)公开、平等、竞争、择优原则;　　(五)民主集中制原则;　　(六)依法办事原则。　　第三条本办法适用于选拔任用非参照公务员管理的市属事业单位科级以上领导干部，包括市属科级事业单位领导成员和市属副县级以上事业单位领导成员以及内设机构管理岗位的科级领导干部。　　选拔任用实行企业化管理的事业单位领导干部不适用本办法。　　第四条按照干部管理权限，在市委领导下，市委组织部代市委履行县级领导干部选拔任用职责;市级有关部门党委(党组)或市属县级事业单位党组织履行科级领导干部选拔任用职责。　　第二章选拔任用条件　　第五条市属事业单位领导干部应当具备下列基本条件：　　(一)具有履行职责所需要的政策