北京语言大学 18秋《绩效与薪酬管理》作业1.pdf

18秋《绩效与薪酬管理》作业1 目标管理法属于以下绩效评价工具中的()。 A.绝对评价法 B.相对评价法 C.系统评价法 D.非系统评价法 正确答案:A 将销售人员的薪酬收入与其工作绩效直接挂钩起来，激励作用非常明显的薪酬制度是()。 A.基本薪酬加佣金制 B.纯佣金制 C.基本薪酬加奖金制 D.基本薪酬加佣金加奖金制 正确答案:B 通过组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量 流程绩效的一种目标式量化管理指标是()。 A.关键绩效指标 B.流程绩效指标 C.关键指标 D.目标量化指标 正确答案:A 下列不属于全面薪酬