个人年度医德医风档案模版范文.docxVIP

个人医德医风档案模版

（年度）

姓名：

科室：

技术职称：

职务：

1

医务人员医德医风基本情况

姓名

性别

出生年月

科室

参加工作时间

技术职称

职务

个人总结

在过去的一年中，作为一名医务人员，我深感自己肩负着重大责任。在医疗工作中，我始终坚守医德医风，全心全意为患者服务，努力提高自己的医疗技术水平，为保障患者的生命健康贡献一份力量。

在医德方面，我始终坚持“以患者为中心”的原则，将患者的利益放在首位。我尊重患者的人格尊严，保护患者的隐私权，尽最大努力减轻患者的痛苦和负担。在与患者沟通时，我始终保持耐心和细心，用通俗易懂的语言向患者解释病情和治疗方案，让患者充分了解自己的病情和治疗过程。同时，我也积极参与公益活动，为贫困患者提供免费的医疗援助，尽我所能地回馈社会。

在医风方面，我严格遵守医疗规范和操作规程，认真执行各项医疗制度。我坚持廉洁行医，拒绝接受患者及其家属的红包、礼品等财物，始终保持清正廉洁的医风。同时，我也积极参与医院内部的培训和学习，不断提高自己的医疗技术水平。通过与同事的交流和合作，我也学到了很多新的知识和技能，进一步提高了自己的医疗水平。

所在科室

考核意见

年月日

单位考

核意见

年月日

说明：此表存入医德医风档案，单位审核后留存备查。

2

医疗机构医务人员医德医风量化考核评分表（年）

姓名

科室

职称/职务

考评内容

基础分

科室考评

单位考评

得分

卫生行政部

门复核分数

加分

扣分

加分

扣分

上半年

下半年

救死扶伤，全心全意为人民服务

10分

尊重病人的人格和权利，为病人保守医疗秘密

15分

文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系

15分

遵纪守法，廉洁行医

20分

因病施治，规范医疗服务行为

20分

顾全大局，团结协作，和谐共事

10分

严谨务实，努力提高专业技术水平

10分

合计

此栏填写平均分

综合等级

科室考评组签名：单位考评组签名：

评价日期：评价日期：

说明：1、此表存入医德医风档案；2、此表由医务人员所在科室医德医风考核负责人填写，半年填报一次，并交由单位审核，年底统一报卫生行政部门复核。

3

医疗机构医务人员医德医风量化考评指标（总分100分）

考评项目

基础得分

考评具体内容

考评方法

加分项目

扣分项目

救死扶伤，全心全意为人民服务

10分

加强学习，牢记宗旨，热爱本职；

1、查培训到场记录

2、查医院相关记录

1、积极参加各种突发事件的医疗抢救工作，每次加1分，总分不超过5分；

2、表现突出获表彰加5分，省级表彰加3分，市级表彰加2分；

3、每收到一次表扬信、锦旗、镜匾，对受表扬者加1分，最高不超过3分；表扬的对象世集体的，直接参与过表扬所指事项的有关人员各加1分。

1、不认真学习政治理论，无故不参加单位组织的各项学习、活动，每次扣2分；

2、无故迟到或早退，每次扣2分；

3、旷工每次扣10分；

4、上班时擅自离岗、串岗，每次扣5分；

5、无正当理由不服从工作安排，或因工作拖拉，不按时完成工作任务的扣5分，造成严重后果的扣10分。

工作认真、负责、细致，责任心强。

尊重病人的人格和权利，为病人保守秘密

15分

平等对待患者，做到一视同仁，不得歧视患者；

1、查看医院投诉记录

2、问卷调查

/

1、对待病人有歧视的现象，被投诉经核实的扣5分；

2、泄露病人的医疗秘密，造成不良影响，情节较轻的扣5分；

3、情节严重的扣15分。

尊重患者知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密。

文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系

15分

服务热情周到，态度和蔼可亲，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象；

1、查看医院投诉记录

2、问卷调查

/

1、被投诉服务态度差，有“生、冷、硬、顶、推”现象，经核实的扣5分；

2、造成较坏影响的扣10分；

3、性质恶劣、严重影响单位形象的扣5分；4上班着装不整洁每次扣2分；

5、不挂牌上岗每次扣2分；

6、语言不文明每次扣2分；

7、与服务对象发生争吵，且引发争吵的主要原因在单位工作人员本身的扣15分；

8、主要原因在服务对象的，根据情节轻重扣5-10