局调研组将于7 月9 日对我公司各有关部门和项目部进行一次执行力情况 ....pdfVIP

收件人：公司各单位、总部各有关部门 发件人：公司办公室 传 真： 页 数：9 电 话： 日 期：2009-07-07 主 题：局调研通知 签发人：席明军 □紧急 □审阅 □请批注 □请答复 □请传阅 局调研组将于 7 月 9 日对我公司各有关部门和项目部进行一次执 行力情况的调研，请各单位、总部各部门对照调研提纲，依据局有关 文件，准备好相关资料，确保调研工作顺利进行。 附件：局调研提纲 1 调研工作内容 分、子公司机关调研内容 一、办公室工作 （一）公文处理情况 1、依据：《中交二航局公文处理办法》 （二航办〔2007〕234号） 2、方式：抽查公文。 （二）印信管理情况 1、依据：《中交二航局印信管理规定》 （二航办〔2002〕338号） 2、方式：查看印信使用审批、登记记录。 （三）突发重大事件报告情况 1、依据：《中交二航局突发重大事件报告制度》 （二航办〔2008〕321号） 2、方式：询问交流了解分、子公司对该制度的熟悉度，是否有突 发重大事件未及时上报情况。 （四）信息报送工作 1、依据：《中交二航局信息报送暂行规定》 2、方式：通报该公司近几年信息报送情况，督促继续作好信息报 2 送工作。 （五）档案工作情况 1、依据：《中港二航局档案管理办法》等六个管理办法 （二航企划〔2004〕378号） 2、方式：实地查看档案库房、抽查案卷。 二、其它行政工作执行力情况 （一）人才数据库上报和人才流失报告情况 1、依据：人才数据库双月上报制度 （二航人劳〔2004〕20号） 人才流失月报制度 （二航人劳〔2004〕105号） 2、方式：查看上报资料，了解近几年人才流失情况。 （二）员工聘用情况 1、依据：《中交二航局员工聘用规定》 2、方式：查看人才资料数据库，了解分、子公司人力资源构成情 况；交流询问近三年员工聘用情况。 （三）员工借调管理情况 1、依据：《中交二航局员工借调管理办法》 （二航人资〔2008〕242号） 2、方式：查看近一年借调人员名录，了解借调工作是否规范操作。 （四）员工休息休假情况 3 1、依据：《中交二航局员工休息休假制度》 （二航人资〔2008〕268号） 2、方式：询问交流，了解在分、子公司机关休息休假制度能否落 实。 （五）薪酬管理情况 1、依据：《中交二航局薪酬管理制度指导意见》 （二航人资〔2008〕278号） 2、方式：查看工资报表、询问交流、了解分、子公司 2008 年员 工薪酬情况，了解