人力资源部培训时间管理.pptVIP

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  • 2018-11-03 发布于湖北
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人力资源部培训时间管理

时间管理 时间管理 目标管理 计划管理 时间管理 时间管理 第一代时间管理---备忘录型 特点:纸条或备忘录本,一方面顺其自然,一方面追紧时间安排 时间管理 时间管理 第二代时间管理---事先规划安排行程 特点:制造适合的目标与计划,讲究效率,明确责任。 时间管理 时间管理 第三代时间管理---规划、制定优先顺序,操之在我。 特点:明确价值观,制定中长、短期目标,将每天的活动排出优先顺序,有详尽的计划表、组织表。 最大的贡献:将目标与计划加于价值观之上。 最主要的观念:操之在我,凡事可计划、安排,控制稳当,取得控制权。 时间管理 时间管理二维坐标 一 *紧急状况 *迫切的问题 *限期完成的会议或工作 时间管理二维坐标 *工作:确定性工作(重要,位于一二象限) 日常工作(不重要,位于三四象限) *重要的事情应在计划和事先考虑中,所以不应该急 *工作要分清主次,做自已该做的事,前题是要树立正确的价值观,正确判断什么是真正的价值。 *重要的事情是指能为公司创造价值的事情(位于一二象限) *不能来什么事做什么事,不能把急的事当作重要的事 *先组织好自已,才能组织好别人 时间管理 必须超越时间管理进而探讨生命的主动权,创造出高品质的生活 时间生命轮 时间是机会成本 * 80—90年代,在其他生产要素上节约成本已用尽,只有

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