- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
吉大18秋学期《人力资源管理概论》在线作业二.pdf
吉大18秋学期《人力资源管理概论》在线作业二
每一个主管都应该协调他本身的工作项目,并对自己和员工的工作行为加以必要的矫正,
这是目标管理的( )阶段。
A.确定目标
B.执行计划
C.过程检查
D.自我调查
正确答案:D
主观预测方法中的德尔菲法包括( )个步骤的工作。
A.3
B.4
C.5
D.6
正确答案:B
人力需求预测技术中的上级估算法,是组织各级领导根据自己的经验和知觉,( )
确定未来所需人员的方法。
A.自下而上
B.自上而下
C.横向
D.以上答案都不对
正确答案:A
校园招聘也称上门招聘,即由企业单位的招
文档评论(0)