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用心专注 服务专业 用心专注 服务专业 技能和行为是面试成功的核心要素 面试，是毕业生求职的必修课。看似简单，往往才几分钟的过程，实际上却是不容易的。双方都满意，当然是皆大欢喜。那么应届生该掌握哪些面试技巧，给自己的面试加分呢? 写好简历非常重要，但要避免一份多投 现在许多学生存在的“通病”，就是简历写得太通用化，不具体，而且一份简历投给许多公司。作为学生来讲，应针对你所应聘的公司的职位需要，突出自己的技能与能力。比如说，贝尔实验室软件工程师需要招聘具备在“unix系统下，用c++语言编程序”技能的人员，而你的简历中只写了“会编软件，会用许多系统”，招聘人员不会选中这样的简历，应聘者当然会失去面试的机会。如果是应聘销售人员，则要在简历中写清曾销售过什么产品，前几年的销售额的趋势等等，若只说“我是一个很好的销售人员，我有很多销售渠道，业绩很好”，这样的简历命中率不会高。除简历外，成绩单与论文、推荐信也很重要。我们招聘很严谨，尤其是研究开发人员，要研读所有论文，然后从中评出在论文、学习成绩、简历等方面都较优秀的人员，列入考虑范围内，最后进行面试。 求职目标要明确，不可轻言放弃 许多学生在应聘之前并没有明确的目标，对于自己想就职于哪家公司