四川省中国青年旅行社有限公司与各分支机构鉴定 ... - 汇旅技术SCM系统.docx

PAGE 2 四川省中国青年旅行社有限公司九龙分社 下属业务部门经营目标责任协议 甲方： 四川省中国青年旅行社有限公司九龙分社 （下称甲方） 乙方： （下称乙方） 乙方负责人： 为了确保公司全年经营及管理目标的顺利实现，进一步明确公司各分支机构的责任、权利和义务，同时为规范乙方的行为，加强甲方对乙方的监督管理，激励乙方作出更优异的业绩。根据《旅游法》《旅行社条例》及《旅行社条例实施细则》等相关法律和规定，双方在统一管理和统一人事、财务、招徕、接待制度规范前提下，甲、乙双方经过协商，特签订 年度经营管理目标责任协议。 甲方下设 业务部门，委托乙方担任该部门经理，具体负责该部门的管理及业务开展，承担该部门的经营管理目标责任。 一、目标管理责任体制 1.1实行在甲方领导下的以乙方为首要责任人的目标管理责任体制。 1.2为了便于甲方对乙方的经营实施监督管理，乙方同意按甲方规定交纳 元经营责任保证金，目标责任金 元/年，旅行社责任险 元/年。 二、经营责任期 2.1从 年 月 日起至 年 月 日止 三、经营管理责任目标 3.1 甲方为乙方提供“ 四川青旅 平台系统”账号，乙方应对甲方分配的用户名和密码妥善管理，因乙方原因造成的用户名和密码等泄漏所产生的损失由乙方承担。乙方应按甲方要求在其上进行旅游产品、旅游价格、报名确认等业务操作。具体操作及管理办法，详见《关于四川青旅线上交易平台使用的有关规定》。 3.2乙方所有业务的运行必须符合《旅游法》规定。 3.3 乙方必须在甲方指定或认可的场地进行办公。 四、甲乙双方的权利和义务 （一）甲方的权利和义务 4.1甲方原则上为乙方所在部门岗位设置部门经理、副经理、业务人员等，具体人员必须报经甲方批准备案。 4.2甲方允许乙方在上述编制以外临时聘用少量推销员、业务员，但必须事先报甲方备案。 4.3甲方对乙方具有人事任免权，当乙方经营中发生重大违法违规、不履行本合同、损害甲方形象或不能完成目标责任时，甲方有权解除对乙方的聘任。 4.5甲方为乙方提供客户供应商，及时协调乙方在团队运营过程中遇到的一些重大问题。 4.5甲方负责为乙方提供财务信息和处理等一系列财务活动。 4.6甲方根据乙方经营情况和需求适时地提供各类相关指导。 4.7甲方有权对乙方在遵守、落实公司制度和本目标责任协议等方面进行监督，有权根据规定对乙方进行考核和奖惩。 4.8甲方根据国家有关法律法规制定的规章制度、业务流程、技术规范，乙方必须遵照执行。 4.9甲方将不定期召开通报经营信息、检查经营情况的会议和对员工进行职业道德教育，乙方必须按要求组织本部门工作人员参加。 4.10甲方对乙方实行经营责任保证金制度，作为乙方履约和守规经营的保证。乙方除按甲方规定交纳经营责任保证金外，还必须办理担保手续。 担保资料可为乙方的固定资产，也可为第三方法人单位。本协议期满后，经甲方核清债务债务并公示2年后，须由乙方持有效身份证件和保证金收据原件至甲方处退款。 4.11乙方在经营中发生违规违纪、损害消费者权益、损害甲方声誉、严重违反本合同的，甲方有权对乙方作出处罚。若甲方对乙方处以罚款，甲方可以从乙方的保证金中先行扣除。由于乙方经营行为造成甲方经济损失或导致甲方受到政府旅游主管机关处罚的，甲方有权直接从乙方保证金中扣除抵偿。 4.12无论因任何原因造成乙方保证金不足时，乙方必须在接到甲方补交保证金通知之日起15天内补足，超过15天甲方有权提前终止本合同，造成的全部损失由乙方自行承担，同时甲方有权继续收缴所欠的费用和滞纳金。 4.13合同期满双方决定不再续签时，甲方在乙方结清与甲方的财务手续和工商税务注销或转移后满半年之后一次性据实退还乙方保证金。 4.14在合同有效期内，除国家政策调整或不可抗力造成合同无法履行或甲方按照合同约定终止本合同外，甲乙双方均不得提前解除本合同，否则应当承担违约责任。甲方违约的，赔偿给乙方造成的损失；乙方违约的，已缴纳的保证金等和已上交的纯利润不退且需另行赔偿给甲方造成的损失。 4.15乙方经营期间，应妥善处理各类纠纷和事故。若因其经营行为导致甲方受到责任追究或承担赔偿责任的，甲方有权向乙方追偿（包括但不限于甲方承担的第三方索赔费用、甲方律师费、差旅费等）。 4.16若因乙方的原因导致甲方的旅游资质被旅游行政主管机关吊销，而使得其他的运营中心不能运营，乙方应当赔偿甲方旗下其他所有运营中心的损失。 （二）乙方的权利和义务 4.17乙方有权根据甲方下达的“三定”（定岗、定编