县财政局民主评议政风行风工作总结.docVIP

XX县财政局民主评议政风行风工作总结 #县财政局2005年民主评议政风行风工作总结 **县财政系统在省、市财政领导及县委、县政府、县行评领导 小组、行评办和各位行评代表、行评监督员的关注、关心和精心指导 下，按照县行评领导小组和行评办关于2005年全县行风评议工作的 总体安排部署和全省财政系统行评上下联动的整体要求，经过全体干 部职工的共同努力，阏满完成了 2005年度民主评议财政系统政风行 风工作的各项目标任务。现将工作情况总结如下： 一、行评取得的成果 财政局自2003年起列入**县行风评议序列。自开展行风评议工 作以来，我们借助政风行风评议这个平台，大力强化行业作风的建设， 解决了一批群众反映强烈的热点、难点问题，查处了少数违规违纪人 员，宥效纠正和遏制了行风建设方面存在的突出问题，维护了广大人 民群众的根本利益，加大了内部制度建设力度，完善了包括财政监督、 优质服务、资金管理、冃标考评、人事财务、办事程序、干部学习、 勤政廉政、事务管理等方面的内部管理制度，形成了有一定特色的行 业自律机制，使财政系统政风和作风建设有了好转。今年，我们继续 抓住财政部门行风评议上下联动的机遇，加大行评力度，强化工作措 施，使行风建设工作又上一个新台阶。荣获了全县上下联动单位行评 第一名。同吋也宥力的促进了全县财政工作的开展。 （一） 工作成果 元至七月，全县累计实现财政收入*****万元，占年度收入计划 的63. 2%，同比增长28. 4%,剔除政策性取消农业税因素，收入可比增 长49. 4%。累计完成财政支出***万元，占年度计划的％，可比增长％， 有效保障了全县干部职工的法定收入按月及吋兑现；财政四项改革稳 步推进，国库集中支付已有26家预算单位在8月以前上线运行、还 有家单位将于12月份前全部到位；部门预算改革单位由去年的27家 扩展至今年的57家，预算的规范性、合理性、稳定性都有较为明显 的改进；政府采购规模和种类比同期都有较人幅度提升，实现采购金 额***万元，比同期增长％，采购资金节约率达到％，节约金额***万元; 收支两条线规定进一步得到贯彻落实，非税收入进入专户资金2470 万元，同比增长％，各项惠民政策得到切实贯彻和落实，基本上达到 了保运转、保发展、保稳定的财政工作要求。 （二） 整改成果 但是，我们也清醒的认识到，我们的行业作风仍然还存在许多 不足，我们的队伍中还有这样和那样的问题，我们离各级领导和群众 的期望还有很大的差跑，我们必须在行业作风建设上持之以恒，下重 拳，出重手，才能使来之不易的良好形象长期得到巩固和提高，才能 真正取信于民，不辜负党和人民的重托。 通过广泛而深入的查找，我们共收集到45条（项）意见和建议， 这些意见和建议主要有叫个方面。一是表现在干部队伍建设方面，部 分干部政策理论及业务水平不高，不适应新形势下财政政策与发展的 要求。个别职工宗旨意识不浓，服务观念不强，工作效率低下，组织 纪律性、工作积极性、创造性较差。二是表现在财政管理与改革方面， 财源建设力度不大，财政专项资金使用有不到位现象，国有资产监管 不力。工资统发制度不够完善，部分乡镇仍然存在拖欠干部工资现象。 会计管理混乱、票据审核不够严格、乡镇“零户统管”帐务处理不够 规范，财政监督缺位。 三是表现在政务公开方面，财政内部政务、财务公开性不够。 四是表现在干部廉政方面，个别股室和个人仍有不廉洁行为。 一项建议，是加大向上争取资金力度，增大转移支付资金，确 保工资津补贴政策的落实，保障各项事业的正常运转。 对于收集到的意见和建议，我们逐条逐项、原封不动地交给全 体干部职工，在职工中开展“照镜子、找位置，查原因、说整改”活 动。照镜子、找位置，就是要求每个单位每个人对照收集到的问题， 看看自身是否存在，存在有哪些，把收集到的意见和建议当做一面镜 子，从而发现差距，发现不足；查原因、说整改，就是从思想深处进 行剖析，举一反三，找准存在问题的症结，按照优化经济发展环境， 依法行政、依法理财的要求，制定整改措施和H标。在此基础上，局 党委多次召开会议，深入分析，认真制定整改措施，将各项任务层层 分解，落实到每个班子成员和单位。明确责任，限定时闽，提出口标， 实行责任追究和责任倒查制。 我们认为，我县财政系统政风行风中存在不足的主要原因有以 下儿个方面： 干部的政治思想工作还有一定的差距，为人民服务的宗旨 意识还不够浓厚。正确的世界观、人生观、价值观树的不牢，全体干 部职工的教育形势还非常逼人。在个别单位和乡镇所还存在着裁判员 多、运动员少，看戏的多、干实事的少的现象。也还有个别职工个人 利益至上，只要组织照顾、不要组织纪律。干部能上能下、人员能进 能出的内部激励竞争机制还不够完善。 局领导班子的执政能力还有待进一步提高。开展深入细致 的调查研