江西乐平赣丰白水泥有限责任公司.PDF

目 录 一. 课程描述3 二. 课程目标3 三. 授课形式3 四. 课程受益4 五. 学员对象4 六. 课程时间4 七. 课程大纲4 八. 导师简介7 九. 客户见证8 十. 课程费用9 十一. 联系方式9 第 2 页 /共 10 页 一. 课程描述 《TOPLEAD 卓越领导力训练》是一个极具震撼力的封闭式训练，它源于美国 ARC 国际训练 机构，专为高层领导人（及未来的领导人）而设，集中探讨作为一个卓越的领导人所应具备的 特质：正确决策，科学授权，非权力影响的人格魅力，创设追随者的环境，建立选人、育人、 用人、留人的机制，提升对于市场变化的观察力、醒觉力、应变力等。 通过封闭式训练，您就会改变生活的态度，您就会产生心灵上的震撼，您就会激发内在的 生命潜能，您就会树立明确的目标，坚定变革的信念。通过参与互动培训所特设的氛围，学会 系统思维方式和积极有效的工作方式、行为方式，以人为本，激发人体所具有的巨大潜能。 二. 课程目标 本课程关注的不仅仅是领导技巧提升，培养高素质和极具承诺的领导，更有价值的是我们 在整个训练当中更注重领导/管理心态的调整、对人性的关注与发掘；通过精心设置的情境教 学、互动式体验，在学员之间建立真诚互助、坦诚沟通的氛围，用心灵进行对话、碰撞及回 应，并用心体会真诚与信任的力量；同时将这份宝贵的体验与感悟带到实际工作中，提升领导 的领导力、决策力，提升组织的凝聚力和高效执行力。 我们为企业提供《TOPLEAD 卓越领导力训练》培训的经验表明：集体参训后，领导层拥有 了同样的双赢意识、统一的沟通模式、真诚互助、主动沟通意识；对企业日常管理及组织变革 都有非常积极的推动作用。 三. 授课形式 通过导师讲授、角色扮演、案例分析、模拟训练、互动讨论、头脑风暴、心灵沟通、自我 激励、互动交流等多元化复合式教学方式——创设音乐情境，寓教于乐，将复杂的领导与管理 的深刻道理以成人游戏的方式演绎得简单明了。透过头脑风暴、打破沟通障碍，使每一位学 员积极参与感悟深刻，有助于每一个学员提高卓越的领导能力、管理水平。 第 3 页 /共 10 页 四. 课程受益  以本土真实的案例解析， 深度破译中国企业领导力的现状与困境，全面系统地学习领导 与领导力理论知识。  以震撼心灵的行动体验，掌握领导者的心智拓展与心性修炼的方法，全方位认知自己的 心智模式，促成深层次的心智蜕变，快速解除个人、事业、生活中的困惑，清晰工作及 生活的目标。  以全情投入的情景训练，全面塑造卓越领导者的核心特质，掌握企业教练四大关键技术 与系统思考的思维方式，学会如何打造教练型组织的有效方法，迅速提升个人的魅力与 非职务影响力。  以激情四射的思想碰撞，感悟丰富的领导智慧，汲取行之有效的领导方法，学会运用领 导力，少用管控力，有效领导企业运营，做基业长青的企业。 五. 学员对象 企业董事长、总经理、中高层经理人 六. 课程时间：四天三晚 七. 课程大纲 第一单元：领导力离我们并不遥远 一、 企业经营发展的三个阶段及领导力特点 二、 TOPLEAD 企业领导力调研成果 三、 中国企业领导力的十大困境 四、 TOPLEAD 领导力观点 五、 TOPLEAD 企业领导力发展与提升的解决方案 六、 领导者自我觉醒与改变 七、 领导者自我学习与有效训练 活动：变奏舞曲、三色球 第二单元：领导力离我们并不遥远 一、 什么是领导 第 4 页 /共 10 页 二、 领导学的理论流派 三、 领导力及其三大主要来源 四、