第十章节物流企业组织管理.pptVIP

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  • 2018-11-11 发布于湖北
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第十章节物流企业组织管理

第四节 物流员工 一、物流员工的基本要求 基本技能要求。其中主要包括掌握各种物流技术才能的技能,与其他员工相互配合的人际协调技能等。 素质要求。对工作认真负责、思维敏捷、行动迅速、诚实可靠、能服从公司的安排、良好的团队意识、较强的自我控制能力、受人喜爱的个性以及良好的生活习惯等等。 优秀物流从业员工的基本条件 基本条件 人才规格设定 · 行动迅速、机敏 · 诚实可靠 · 认真仔细 · 能服从公司的指示 第一印象 · 受人喜爱的性格 · 良好的团队意识 · 个性乐观 · 具有自我发展和向上求进的心理 未来潜力 · 身体健康 · 能自我管理 背景资料 · 生活、家庭环境良好 家庭教养 二、物流员工招聘的程序和方法 确定物流员工招聘的原则 制定员工招聘计划 制定招聘策略 招募与筛选 知识考试 面试与测试 聘用与试用 面试收集的信息 信息类别 具体项目 基本素质 · 他对赞扬与批评的反映如何 · 他是否愿意接受具有挑战性的任务 · 他是否愿意学习及成长 · 他对上级的监督、从属关系及沟通是否表现出正确的态度 · 在现在的薪水范围内,他是否能善做调配 · 他是否能自我训练 · 他稳定吗? 面试收集的信息 信息类别 具体项目 工作经验 · 他是否具有从事物流工作的经验 · 他曾负责哪几项工作 · 他在原公司有无获得晋升 · 请他描述一下他的上司 · 请他描述一下他的工作伙

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