东财18年秋季《人员招聘与选拔》在线作业一（随机）.pdf

东财《人员招聘与选拔》在线作业一（随机） 情境模拟测试主要针对被测试者明显的行为.实际的操作以及（ ）进行测试。 A.人际处理 B.公关 C.两难问题 D.工作效率 正确答案:A 企业招聘人员常用的方法是（ ）。 A.情境模拟 B.面试 C.笔试 D.笔试.面试.情景模拟和心理测试 正确答案:D 人员配置的根本目的是（ ）。 A.为员工找到创造发挥作用的条件 B.保持所有员工的心理和生理健康 C.通过个体之间取长补短形成整体优势 D.使得组织的任务和要求与个人相适应 正确答案:D 招聘工作总结不包括的有（ ）。 A.招聘成本核算 B.招聘计划的完成情