防工伤培训资料讲解.pptVIP

;正确使用和佩戴劳动防护用品;所谓工伤，是指劳动者在劳动过程中因执行职务（业务）而受到的急性伤害。;; 职工有下列情形之一的，视同工伤： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3、职工在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。;正确使用和佩戴劳动防护用品; 职工有下列情形之一的，不予认定工伤： （一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。;工伤医疗待遇; 挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销; 工伤医疗期指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗，领取工伤津贴的期限。;正确使用和佩戴劳动防护用品;伤残待遇（一至四级）;伤残待遇（五至十级）;正确使用和佩戴劳动防护用品;一次性工亡补助金（社保给付）;因工死亡供养亲属抚恤金;工伤保险基金的支出范围;正确使用和佩戴劳动防护用品;案例分享;?[结论] ???? 《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。判断工伤事故，结合本案情况，必须把握三个基本要素：工作时间、工作场所、工作原因。 ?;*;*;*;*;安全第一 预防为主; 违章操作心理分析 ;?一