员工培训以结果为导向的思维训练).pptxVIP

;;;1、顺德纺织集团在9月份的时候,接了一个合同;有一个款需要打五种撞钉,合共70颗的撞钉。其中有两种撞钉打破衣服的机率特别高，成功率只有60%。当时有个跟单-小郑主动承担这项工作；;;所以，这些都不是结果： 拼命≠结果 苦劳≠结果 加班≠结果 ……;;他高兴，因为他做了他认为对的事情：;;;;;重要结论三：任务不等于结果! ;;;;; 同样是秘书，是什么决定了他们之间的巨大差异？？——是不同的结果意识决定了他们不同的行为方式，进一步决定了他们在企业的千差万别的地位。 现在，让我们用一个具体的细节来表现他们的差异——不同层次的秘书是怎么做一个会议安排的！;;;;;;;;;;;;PPT模板下载：/moban/ 行业PPT模板：/hangye/ 节日PPT模板：/jieri/ PPT素材下载：/sucai/ PPT背景图片：/beijing/ PPT图表下载：/tubiao/ ??秀PPT下载：/xiazai/ PPT教程： /powerpoint/ Word教程： /word/ Excel教程：/excel/ 资料下载：/ziliao/ PPT课件下载：/kejian/ 范文下载：/fanwen/ 试卷下载：/shiti/ 教案下载：/jiaoan/ PPT论坛：