文化行业职业资格定点培训机构章程 (试行) 第一章总则 第一条 为配合 ....docVIP

PAGE PAGE 1 文化行业职业资格定点培训机构章程 (试行) 第一章 总则 第一条 为配合文化行业职业技能鉴定工作的开展，培养符合国家职业标准要求的专业人才，引导文化行业职业资格定点培训机构正确开展工作，特制定本章程。 第二条 文化行业职业资格定点培训机构（简称“培训机构”）由文化部文化艺术人才中心负责组建（简称“人才中心”），面向全国各类院校毕业生、文化企事业单位、文化社会团体从业人员，以促进就业、提高文化行业从业人员的职业技能为主要目的，提供专业技能培训等相关业务。 第三条 人才中心与培训机构为协议合作关系，双方权利义务通过协商确定。本章程约定部分为协议组成内容之一。 第四条 人才中心主要职责： 1、负责组织管理文化行业职业资格定点培训工作； 2、负责制定文化行业职业资格定点培训机构申报条件和资格审查工作； 3、组织制定文化行业职业资格培训教材、大纲； 4、指导和监督文化行业职业资格定点培训机构开展工作； 5、开展文化行业职业资格定点培训工作相关问题的研究和咨询服务。 第五条 定点培训机构主要职责： 1、负责本行政辖区内的招生和安排教学计划； 2、提供培训场地、办公用房及教学设备； 3、负责聘用教师； 4、保障经费，遵规守法并独立承担相应的经济责任和法律责任； 5、协助本辖区内文化行业职业技能鉴定站组织考生鉴定工作； 6、接受人才中心的业务指导和监督。 第六条 定点培训机构应主动加强与所在省、自治区、直辖市文化行业职业技能鉴定站的联系，听取鉴定站对开展职业资格培训的建议和意见。 第七条 人才中心将根据定点培训机构运行一定时限和实际收支情况，收取一定数额管理费用。 第二章 申办条件 第八条 定点培训机构需经县级以上人民政府教育行政部门批准，具有社会力量办学许可证或其他法定教育培训资质。联合办学应提交经过公证的联合办学协议，并写明出资数额、方式和各自权利、义务、联合办学时间、地点、合作业务范围。 第九条 具有熟悉文化行业培训工作业务知识和组织实施能力的管理人员。 第十条 具有与文化行业职业资格培训工作相适应的培训场所和设备设施。 第十一条 配备合理数量的专（兼）职教学人员。 第十二条 有完善的财务制度及管理制度。 第十三条 举办者具有稳定、可靠的经费来源，保证学校正常运转。 第三章 申办程序 第十四条 提交《申办文化行业职业资格定点培训机构报告》。内容主要包括：举办者、培训职业或专业、培训规模、培训级别、培训形式、资金来源等。 第十五条 提交材料，包括以下内容： 1、定点培训机构组成人员名单。包括姓名、性别、出生年月、文化程度、毕业院校、所学专业、专业技术职务任职资格、拟任职务； 2、定点培训机构资产有效证明文件。包括办公用房、300平方米以上培训场地、实习场地、实习设备的证明文件。应出具的产权证明，经合法公证的租赁契约或合同； 3、法人、专职教学管理人员、教师、财会管理人员的身份证复印件及资格证明文件； 4、填报《文化行业职业资格定点培训机构登记表》一式三份； 5、经费证明：固定资产应达到20万元以上人民币，注册资金10万元以上人民币，注册资金由会计师事务所出具验资报告； 6、有关管理制度，包括办学章程与发展规划、教学管理制度、教师管理制度、学生管理制度、财务及卫生安全管理制度、设备管理制度； 7、联合办学的，还需提交联合办学的有关协议； 8、其他有关材料。 第十六条 人才中心进行考察。人才中心派专门人员对申请定点培训机构培训场所、设施进行实地考察。 第十七条 人才中心与培训机构签订协议，同时完成以下事宜： 1、符合文化行业职业资格定点培训机构条件要求的，人才中心三个月内予以培训机构《文化行业职业资格定点培训机构证书》、《文化行业职业资格定点培训机构标牌》，并在中国文化人才网上注册定点培训机构名称和代码； 2、不符合文化行业职业资格定点培训机构条件要求的，人才中心将退还申报材料，申报单位待符合条件要求后可继续申报。 第四章 日常业务 第十八条 招生范围。 1、定点培训机构招生对象应按照教育行政部门审批的条件和地域进行招生； 2、定点培训机构招生对象要符合参加文化行业职业技能鉴定人员的有关要求。 第十九条 定点培训机构招生简章、广告、宣传内容、新闻发布材料等必须报人才中心审核备案核准后方可进行。 第二十条 收费。 1、定点培训机构的收费项目和标准应按当地物价部门相关规定执行，接受人才中心的价格指导和约定； 2、定点培训机构收费项目和标准应通过设立公共标识牌、公示栏、公示墙等形式，招生前向社会公示。招生简章要明确标明各职业培训的课时数及学费和培训教材收费标准； 3、在收取费用时应将有关退费办法向学生进行公示，按相关约定退费。 第二十一条 教学管理。 1、培训计划。培训计划是定点培训机构教学工作具体安排的指导性文件。培