- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
武汉市艺术学校2017年度质量年度报告.docx
PAGE
PAGE 6
2017年武汉市艺术学校教育质量年度报告
二〇一七年十二月
目录
1.学校情况 ……………………………………………………………3
1.1学校概况 ……………………………………………………………3
1.2学生情况 ……………………………………………………………3
1.3教师队伍 ……………………………………………………………4
1.4设施设备 ……………………………………………………………5
2.学生发展 ……………………………………………………………5
2.1学生素质 ……………………………………………………………5
2.2在校体验 ……………………………………………………………5
2.3资助情况 ……………………………………………………………6
2.4 就业质量 …………………………………………………………7
2.5职业发展 ……………………………………………………………7
3.质量保障措施 ………………………………………………………7
3.1专业动态调整 ………………………………………………………8
3.2教育教学改革 ………………………………………………………8
3.3教师培养培训 ……………………………………………………11
3.4规范管理情况 ……………………………………………………12
3.5德育工作情况 ……………………………………………………14
3.6党建工作……………………………………………………………15
4.校企合作 ……………………………………………………………15
5.社会贡献 ……………………………………………………………16
6.举办者履责 …………………………………………………………17
7.特色创新 ……………………………………………………………17
8.主要问题和改进措施 ………………………………………………18
学校情况
1.1学校概况
武汉市艺术学校创立于1951年,公办中等职业学校(艺术类)。隶属武汉市文化局,原名中南戏曲学校,1987年更名为武汉市艺术学校,一代宗师梅兰芳先生为第一任名誉校长。2007年9月搬迁至武汉经济技术开发区博艺路特1号, 2008年被评估认定为国家级重点中等职业学校(艺术类),2014年被评为湖北省示范中等职业学校。
学校占地面积51333平方米(77亩),建筑面积46838平方米,教学及辅助、行政办公用房面积38738平方米,整个校区由文化教学楼、专业排练楼、实验剧场、音乐厅、专家公寓楼、图书馆、后勤及辅助设施等部分构成,可容纳千余名学生,布局通透,功能齐全,设施完备,环境优美,寓人文气息与艺术气息于一体。
学校以“崇德、精艺、博学、创新”为校训,长期坚持“培养德、文、专全面发展的艺术人才”的办学宗旨。半个多世纪以来,共培育了5000多名艺术人才,近千人次在国际、国内艺术比赛中获奖,武汉市现有的10位中国戏剧梅花奖得主中,有9位从这里走出。
1.2 学生情况
2017年在校学生人数855人,其中女生605人。2017年招生计划招生200人,实际录取207人,其中初中阶段人数56人,高中阶段151人。
2017届毕业生146人,其中升学121人,就业20人,其他5人。
1.3教师队伍
强化教师队伍建设,提升教师高学历比例
专任教师总数81人,较上年减少2人,专业教师总数为60人,较上年增加3人。生师比为1:7.2,学生整体数量较上年788人相比有所增长。“双师型”教师为26人;兼职教师为13人,较上年增加4人;专任教师本科学历73%,较去年的77.1%比例而言下降4.1%;专任教师硕士学历占比25%,较去年增长4.5%;高级职称比增长0.8%。详情见下表
详情见下表1(教师队伍基本情况)
表1:教师队伍基本情况
基本数据
单位
2017
2016
较同期变化
两个总数
专任教师总数
位
81
83
减少2.4%
专业教师总数
位
60
57
增长5.3%
六个比例
师生比
-
1:7.2
1:5.3
双师比
%
32.1
30.1
增长2
兼职教师比
%
16
10.8
增长5.2
本科学历比
%
73
77.1
减少4.1
硕士学历比
%
25
20.5
增长4.5
高级职称比
%
32.1
31.3
增长0.8
学校重视师资队伍建设和教师的继续教育培训工作,多位教师取得研究生学历。另外,本年度新增三位硕士研究生,提升了教师队伍的硕士学历比,整体素质不断提高。兼职教师比的增长集中在校办公室与学生科中,表明我校的教学工作在不断的充实与完善,明确的分工为日常的教学与管理工作带来更大的便利,提高了效率。
1.4设施设备:
2017学校拥有固定资产总值25247.39万元,学校仪器设备总值2985.91
您可能关注的文档
- 桑学峰... - 河南财政干部网络教育培训学院.ppt
- 档案管理实施办法 - 中国石油大学教育发展中心 - 中国石油大学(华东).pdf
- 档案管理系统数据库电子档案全文关键词标引招标 ... - 信息公开 - 东南大学.docx
- 档案编号 - 海南希望工程.doc
- 梅州技术规定单体V2.0.doc - 梅州市城乡规划局.doc
- 梅花生物科技集团股份有限公司员工持股计划(草案).pdf
- 梧州学院2016年精神文明创建工作任务分解表 - 党委宣传部.docx
- 梵净山鸟类调查报告北京大学绿色生命协会 梵净山鸟类调查报告 北京 ....docx
- 检察院绩效考核实证研究 - 上海市法学会.pdf
- 检测范围覆盖RTCA DO-160G 相关章节.pptx
- [普洱]2024年云南普洱市融媒体中心急需紧缺人才招聘8人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [普洱]2024年云南普洱市人力资源和社会保障局招聘城镇公益性岗位工作人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [普洱]2023年云南普洱景谷县威远镇卫生院编外专业技术人员招聘6人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [普洱]2024年云南普洱宁洱县医疗卫生事业单位急需紧缺人才招聘11人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [普洱]2024年云南普洱孟连县医疗卫生事业单位急需紧缺人才招聘6人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [晋城]山西晋城市残疾人联合会党组引进高层次人才笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [晋城]山西晋城市文化和旅游局党组引进高层次人才10人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [普洱]云南普洱墨江哈尼族自治县审计局招聘驾驶员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 江西省九江市修水县2023-2024学年八年级下学期6月期末语文试题.docx
- 新版标准日本语初级下册语法总结.docx
文档评论(0)