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PAGE PAGE 1 关于召开2012年管理改革研讨会的通知 各单位，机关各部室： 为了开好2012年职代会暨党建和反腐倡廉工作会议，制定公司2012年大政方针，明确2012年的工作措施，建设公司决定于2012年1月15到17日集中召开七个研讨会。现将有关事项通知如下： 一、参加人员：机关部门副处级以上干部、部门业务主管（由部门自行确定），专业公司、地区公司党政一把手，后勤单位副处级以上干部。 二、会议时间、地点、研讨内容及人员分组：见附表。 三、要求： 1、各单位提前按照会议议题组织本单位人员进行讨论，根据议题所列各项内容总结出讨论材料，以便研讨时有的放矢； 2、各单位提前做好工程款支付、节前拜访等工作，保持节日期间的安全稳定； 3、各施工现场做好安全生产工作，严防安全事故； 4、节日不放假的施工点要提前安排好节日期间职工的生活，准备好节日用品，特别要做好食品安全和防火、防盗、防煤气等工作。 总经理办公室 二 2012年专题研讨会安排 序号 内容 时间 地点 牵头领导 牵头人 参加人员 人才兴企方面： 1、人才引进的举措，包括为缓解技工队伍不足的矛盾，招聘和培养特殊工种作业人员的必要性、新途径及政策， 2、地区公司加大人才开发力度、推行人才属地化的措施（包括大学生招聘）以及分子公司属地化办理落户和社保关系的可行性； 3、全员培训和能力建设，持证上岗培训考试，如何提升管理能