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个人创建工作总结 每个城市都有相关的创建工作，需要各级工作人员齐心 协力，下面就是为您收集整理的个人创建工作总结的相关文 章，希望可以帮到您，如果你觉得不错的话可以分享给更多 小伙伴哦！ 个人创建工作总结一我局以“创建平安社会、构 建和谐机关”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一 方平安的政治任务来抓好、抓实，从组织领导、工作措施、 制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行 了积极有效的落实，确保了局机关及下属企业的稳定和各项 工作有序推进。 一、强化组织领导 局党支部调整充实了平安创建工作领导小组，由局党 组书记、局长任组长，分管政工的副局长任副组长、局机关 各室负责人为成员。并结合实际情况成立了综治信访办公 室，落实1名兼职人员负责（外经办公室主任）。局党支部坚 持每次召开会议都讲综治和维护稳定确保平安的工作，并随 时听取各部门及下属企业情况汇报，及时研究解决综治工作 中的实际问题和具体困难。不定期的召开综治及维稳工作形 势分析会，制定治安防范对策和措施，提高工作的针对性和 实效性。 为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行综治 目标管理责任制，把综合治理工作作为考核各部门绩效的重 要指标，局党支部与各股（室）及下属企业层层签订综治工作 目标责任，层层分解任务，量化指标，使综治工作人人头上 有压力、有目标责任。 二、狠抓工作重点 强化综治及维稳的管理。突出重点企业、重点部位和 安全薄弱环节，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。 将安全责任横向到边，纵向到底。采取年度、半年考核相结 合的办法，逗硬奖惩。 坚持矛盾排查和调查处理工作。坚持定期排查调处 制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等 工作制度，推动工作发展。局党支部随时排查矛盾纠纷，按 照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要 求，对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众 来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复， 有件必办，事事有回音，件件有结果，今年年共接待来访人 员5人次，真正实现了纠纷不出单位，一般矛盾纠纷不上交 的工作目标。 注重法制宣教。采取每次会议进行法律法规及社会治 安综合治理的宣传教育，引导干部群众主动参与社会治安防 范和管理，努力提高干部职工依法行政、依法办事的能力和 水平。 三、落实综合制度、加强各项内务管理 一是为进一步加强对干部职工进行综治教育，就如何 加强对外来企业的管理，增强安全意识，教育管好子女，争 当“五好”家庭，爱护公共财物，维护公共利益，严禁等方 面作出了具体规定。 二是加强了对各办公室人员必须遵守法规法令，切实 维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。 三是制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真 值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报 告，并实行领导值班制，值班时均由领导带头值班，24小时 接处突发事件，确保一方平安。 是为保证票据现金的安全，我们对财会人员取现金 实行定额取款，还对財经制度进行了规范。 五是加强了消防和安全工作，每天办公室专人督促各 股（室）灭火断电关好门窗，清点带走贵重財物。由于管理到 位，措施得力，多年来我局从未发生过任何责任事故。 此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉 政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制 定了一系列措施，保证了各项工作的正常开 虽然今年在社会治安综合法理工作上做了一定的工 作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在： 1、法制宣传深度和广度还不够，对外来企业职工的 法律宣传和教育意识还有待进一步探讨。 2、 对外来企业管理及法律、法规宣传不够深入。 3、 对企业的综治工作管理，需进一步探讨办法。 在2014年工作中，我们将在县委及县级主管部门的 领导下，并进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，有针 对性地开展好法制宣传，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调 处工作。认真做好平安创建工作，为构建和谐社会和机关， 确保一方平安而做出应作的贡献 个人创建工作总结二自委、政府提出创建国家卫 确保一方平安而做出应作的贡献 个人创建工作总结二 自委、政府提出创建国家卫 生城这一目标以来，创卫工作严格按照《国家卫生城标准》、 《国家卫生城考核鉴定管理办法（试行）》、《创建国家卫生城 工作方案》的要求，强化领导，积极行动，组织有序，分工 明确，责任到人，狠抓落实，突出重点，积极营造良好的创 卫氛围，抓紧抓实创卫的各项工作，努力提高广大人民群众 的文明素养，确保了创卫各项工作的顺利开展，取得了创卫 工作的明显成效。现将创卫工作情况汇报如下： 创卫工作总体进展情况： 今年创卫工作按照突出重点、攻克难点、抓实做细、 提高水平的总体要求，紧紧围绕“打造一流首府城”的目标， 分容环境卫生、城乡结合部及城中