企业法律险防范讲座.ppt

企业经营管理法律培训 企业法律风险防范 ——理论与实践 2012.2 北京市高朋律师事务所 高级合伙人 张峥律师 关于企业法律风险防范的三个方面的问题 一、企业法律风险分析与评估 ——如何识别、理解企业法律风险？ 二、企业法律风险控制与管理 ——如何建立有效控制法律风险的企 业管理制度？ 三、企业法律风险化解与补救 ——如何有效应对、化解现实发生的 法律风险？ 一、企业法律风险分析与评估 （一）风险与收益的关系 企业法律风险防范要达到什么目标？ 一般意义上讲，风险与收益是共存的， 成正比关系。 一、企业法律风险分析与评估 高收益 最优选择 可以选择 低风险 高风险 可以选择 最差选择 低收益 一、企业法律风险分析与评估 （二）企业法律风险的分类 1.按照部门法分类 2.按照企业的运行规律分类 一、企业法律风险分析与评估 1.按照部门法分类： 社会关系的结构图 隶属关系 平等关系 一、企业法律风险分析与评估 企业经营过程中需要处理三种最重要的法律关系，以下三个法律部门可以涵盖企业最基本的法律风险： （1）企业内部关系——《公司法》 对于尚未建立现代公司制度的全民所有制企业仍适用 《全民所有制工业企业法》 （2）横向平等关系——《合同法》 （3）纵向+横向关系——《劳动法》+《劳动合同 法》 一、企业法律风险分析与评估 （1）企业内部关系——《公司法》 《公司法》主要调整企业作为独立的主体的内部关系，即公司治理结构问题。 国有企业的特殊性： 国有企业的股权结构相对简单，在股东权益纷争、利益分配等方面产生纠纷、引发法律风险的可能性较低。另外国家作为“出资人”与国有企业之间还存在行政隶属性关系，因此可以通过《中华人民共和国企业国有资产法》等行政管理型法律来调整。 一、企业法律风险分析与评估 （2）横向平等关系——《合同法》 如何理解合同？合同是双方主体由经济利益的不平衡到趋于平衡，再到新的不平衡的动态循环过程。 合同主体之间无法实现真正的平等，合同的签署是双方实力对比的真实体现。 一、企业法律风险分析与评估 “我们似乎是在不断地向着一种新的社会秩序状态移动，在这种新的社会秩序中，所有这些（权利义务）关系是因“个人”的自由合意而产生的，……我们可以说，所有进步社会的运动，到此处为止，是一个‘从身份到契约（From Status to Contract）’的运动。” ——[英] 梅因 《古代法》 一、企业法律风险分析与评估 （3）纵向+横向关系——《劳动法》+《劳动合同法》 人力资源问题上的法律风险是企业经营过程中面临的主要法律风险