浙江金科文化产业股份有限公司第一期员工持股计划（草案） 摘要.pdf

证券简称：金科文化 证券代码：300459 浙江金科文化产业股份有限公司 第一期员工持股计划（草案） 摘要 浙江金科文化产业股份有限公司 二零一八年二月 浙江金科文化产业股份有限公司 第一期员工持股计划（草案）摘要 特别提示 1、 《浙江金科文化产业股份有限公司第一期员工持股计划（草案）》系依 据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司 实施员工持股计划试点的指导意见》、《创业板信息披露业务备忘录第 20 号： 员工持股计划》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《浙江金科文化 产业股份有限公司章程》的规定，由公司董事会制定并审议通过。 2 、本员工持股计划参加对象为公司董事（不含独立董事）、监事、高级管 理人员、Outfit7 Investments Limited （以下简称“Outfit7 公司”）及其他全资子公 司、控股子公司的管理人员、业务和技术骨干等。参加人员总人数不超过 26 人。 具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。 本员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，不存在摊派、 强行分配等强制员工参加的情形。 3、本员工持股计划初始拟筹集资金总额不超过 15,000 万元（以“份”作为认 购单位，每份份额为 1 元），资金来源为员工合法薪酬、自筹资金及法律法规 允许的其他方式。 4 、本员工持股计划设立后，公司委托具有资产管理资质的西部信托有限公 司（以下简称“西部信托”）管理，并全额认购西部信托设立的西部信托-金科文 化第一期员工持股计划集合资金信托计划（以下简称“本信托计划”）的劣后信托 单位。本信托计划份额上限为30,000 万份，按照1:1 的比例设立优先信托单位和 劣后信托单位，本信托计划主要投资范围为金科文化股票。 5、公司控股股东金科控股集团有限公司、实际控制人朱志刚、持有公司 5% 以上股份的股东王健，为本信托计划项下信托费用、优先信托单位的最高信托 利益的差额补足义务人和补仓义务人 （以最终签署的信托合同等相关文件为 准）。 6、以信托计划的规模上限30,000 万元和公司股票2018 年2 月26 日的收盘 价 10.94 元/股测算，本信托计划所能购买和持有的标的股票数量上限约为 2,742 万股，占公司现有股本总额的 1.39%，员工持股计划涉及的股票累计不超过公司 股本总额的 10%，任一持有人持有的员工持股计划份额所对应的股票数量不超 - 2 - 浙江金科文化产业股份有限公司 第一期员工持股计划（草案）摘要 过公司股本总额的1%。 7 、本员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金及法律法规允许 的其他方式。持有人按照认购份额按期足额缴纳认购资金，员工持股计划的缴 款时间由公司统一通知安排。持有人认购资金未按期、足额缴纳的，则自动丧 失相应的认购权利。员工持股计划获得股东大会批准后，主要通过二级市场购 买（包括但不限于大宗交易、协议转让、竞价交易）等法律法规许可的方式取 得并持有公司股票。股东大会通过本员工持股计划后 6 个月内，员工持股计划 通过二级市场购买（包括但不限于大宗交易、协议转让、竞价交易）等法律法 规许可的方式完成标的股票的购买。 8、本员工持股计划的存续期为 24 个月，自股东大会审议通过本计划，且 集合资金信托计划成立之日起计算，本计划在存续期届满时如未展期则自行终 止。如因公司股票停牌或者窗口期较短等情况，导致本员工持股计划所持有的 公司股票无法在存续期上限届满前全部变现时，经持有人会议同意和公司董事 会审议通过后，员工持股计划的存续期限可以延长。 本员工持股计划购买所获标的股票的锁定期为 12 个月，自公司公告最后一 笔买入过户至本员工持股计划名下之日起计算。 9 、本员工持股计划已向公司职工代表大会征求意见，并经公司第三届董事 会第