大型工程风控制要点.ppt

一部标准中，设定的保证项目前后不一致，且大量的是保证项目，将给检查评分中具体的评分人员带来难题，要么严格执行，严格执行的结果是绝大多数工地都被判定不合格；要么就降低标准，或自己制定“心目中的标准”，觉得好的工地就少扣分，差的工地就多扣分。笔者认为，这部标准有违科学管理的原则，反映了在建筑安全生产管理中存在严重的违反管理科学的行为。长期以往，造成安全生产检查时人为主观因素增多，不能反映施工现场的客观现象，不利提高安全生产管理的水平。 三、扣分标准不科学。 JGJ59-2011标准中扣分设置缺乏科学依据，扣分标准没有很好地推敲且扣分的尺度难以把握。 仔细研究JGJ59-2011标准中扣分设置，其扣分设置分别有2、3、4、5、6、7、8、9、10分等。但为什么要扣这个分数，而不是扣那个分数，找不到解释。如“不能保证现场人员卫生饮水，扣5分”、“未设置淋浴室或淋浴室不能满足现场人员需求，扣4分”，扣4分、扣5分的依据是什么，有什么差别？像这样的扣分在JGJ59-2011标准中很多，但都没有一个合理的解释。更重要的是不少扣分标准不能一致，难以把握。如在有的扣分标准中规定“未进行书面安全技术交底，扣10分”、“未制定安全生产应急救援预案，扣10分”，而有的扣分标准中则规定“未进行交底或交底未有文字记录，扣5-10分”、“未按要求编制…应急预案或应急预案内容不完整，扣5-10分”，前后不一致性