- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
教职工年度考核进度表 - 郑州电子信息职业技术学院.docx
附件:《教职工年度考核安排》
《教职工考核进度表》
《教职工年度考核部门安排情况表》
主题词: 教职工 年度考核 通知
郑州电子信息职业技术学院2017年12月13日印发共印10份
郑州电子信息职业技术学院
教职工2017年度考核安排
各系、部、处室自收到通知起,按要求成立各系、部考核工作领导小组。各系、部在遵循郑电院[2017]079号、[2017]081号文件的基础上,自行制定本部门的考核办法。
1.各系、部、处室教职工写出个人总结。被考核人员要从德、能、勤、绩、廉五个方面认真总结一年来的工作表现,按照考核要求的内容,认真总结归纳,形成纸质材料。
2.各系、部、处室教职工需要进行个人述职。被考核人员在本部门范围内进行述职。
3.各系、部、处室教职工考评。各部门考核工作领导小组,根据本人实际工作表现,结合被考核人员述职情况给出考核结果。
4.异议处理。各系、部、处室将考核结果报人事处,公示三个工作日。被考核人对年度考核结果有异议的,可以在接到考核结果通知之日起,向本部门考核工作小组申请复议,部门考核工作小组应当自收到复议申请之日起提出复核意见,并以书面形式通知本人。被考核人对复核意见有异议的可向人事处申请复议。
5.审批。无异议后由学院审批。
6.存档。考核结果存入本人业务档案。考核结果作为教职工聘任、晋职、调资、年终奖发放的重要依据。
本安排止下文之日起执行,其中未尽事宜,由人事处负责解释。
教职工年度考核进度表
序号
事项
时间节点
备注
1
各系部成立年度领导小组并报人事处
2017年12月15日
2
各系部门教职工结合郑电院[2017]081号文件进行个人总结
2017年12月16-18日
3
各系部门教职工进行个人述职
2017年12月19日下午
4
各系部门提交考核结果
2017年12月20-21日
5
异议处理
2017年12月25-27日
6
学院审批
2017年12月28日
7
存档
教职工年度考核部门安排情况表
序号
部门
考核小组组长
1
财务处、招生办公室
张清洁
2
教务处、教学质量监控与评建办公室、图书馆、就业指导中心
梁彦天
3
宣传部、武装部、团委、院长办公室、人事处、学生处
袁桂梅
4
后勤管理处
邵春利
5
思想政治理论课教学部、就业指导教研室、体育教学部
卢军锋
6
基础教学部、土木工程系
韩晓丽
7
电子工程系
张志愿
8
机电工程系
化彦杰
9
艺术设计系
路娟
10
信息工程系
张素芳
11
交通运输系
周文志
12
经贸管理系
洪丽华
13
实验室训中心、多媒体中心
孙安伟
文档评论(0)