中外猎头行业规则、惯例与地区约定之新常态分析研究.docVIP

中外猎头行业规则、惯例与地区约定之新常态研究-企业管理论文 中外猎头行业规则、惯例与地区约定之新常态研究 曾楚君（中山大学南方学院） 摘要：本文通过简述猎头行业规则、惯例与地区约定，基于新常态的视角研究，本土猎头的中国化创新。 关键词 ：猎头行业惯例地区约定新常态 历经80 多年的发展，现代猎头行趋于成熟和完备，牢牢占据人力资源市场的高端区域。在严格遵守所在国法律法规的基础上，行业本身也沉淀特殊的运营规则、惯例和约定，直接影响猎头公司的战略布局、日常运营和未来发展。 1 行业惯例概述 行业惯例，就是经过长期的业务活动，不断总结和更新，进而形成的通用规则，被业内认同并遵守。在长期的历史发展中，欧美猎头逐渐形成一些行业惯例，主要包括单向收费、订金制度和限时完成等。 1.1 单向收费 意指猎头公司只向客户收费，不得向候选人收取任何费用。这是由猎头公司提供的服务所决定的。猎头公司受客户委托，寻访人才。猎头公司为客户寻找人才，并提供专业的评估报告，以供参考。猎头公司为客户提供的是专业的高端人才寻猎服务。 1.2 订金制度 包括预付订金和订金不退。客户与猎头协商一致并共同签订委托合同后，客户须在规定时间内支付佣金的30%作为订金。猎头公司即使在合同时间及顺延时间内，无法完