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- 2018-11-01 发布于上海
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课程大纲目录
HYPERLINK \l _Toc472525544 一、新常态下企业人才发展管理:选-育-用-留 2
HYPERLINK \l _Toc472525545 二、卓越PMC-生产计划及物料控制 6
HYPERLINK \l _Toc472525546 三、卓越员工自我五项管理 16
HYPERLINK \l _Toc472525547 四、新员工招聘入职及试用期法律风险防范 20
HYPERLINK \l _Toc472525549 五、职场情绪与压力管理 22
HYPERLINK \l _Toc472525549 六、领导力修炼与授权艺术 24
HYPERLINK \l _Toc472525549 七、舌尖上的力量—公众表达实战训练 29
HYPERLINK \l _Toc472525549 八、企业“薪酬”发放,纳税筹划及风险规避 34
HYPERLINK \l _Toc472525549 九、培训体系设计与人才梯队建设 40
HYPERLINK \l _Toc472525549 十、违纪员工处理、解除与终止及经济补偿法律风险防范 45
一、新常态下企业人才发展管理:选-用-育-留
课程背景:
彼得.德鲁克曾经说过:“一名企业领导人所做的所有决定中,最重要的莫过于有关人的决定,因为人决定组织的
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