设计发展集团党风廉政建设责任制检查考核评估指标体系.pdfVIP

附件： 设计发展集团党风廉政建设责任制检查考核评估指标体系 一级 二级指标 评估要点 备注 指标 1.年初召开党群工作会议，把党风廉政建设和反腐败工作 纳入企业改革发展和党的建设总体布局，结合实际研究 制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施 2.党委专题研究党风廉政建设和反腐倡廉形势，研究解决 问题 3.党委工作部门把党风廉政建设要求融入工作内容中；党 1.加强对党风廉政建设的领导，认 委理论中心组学习将反腐倡廉内容纳入培训课程；开展企 真贯彻落实上级党委和设计发展 业特色廉洁文化创建活动；将党风廉政建设法律法规纳入 一、 集团公司党委的部署要求，党委 法制宣传内容 抓、书记抓、班子成员抓，部门各 党委落 4.对全年党风廉政建设责任进行任务分解；各院班子 负其责，一级抓一级、层层抓落实 实主体 向上级党委或纪委专题报告履行党风廉政建设工作情况 责任的 5.认真贯彻落实中央、市委、市国资委和集团公司党委的部署 情况 要求。（贯彻落实中央、市委、市国资委和集团公司重大 决策部署不力，被上级监察机关约谈的，每次扣分；被上 级监察机关发出监察建议的，每次扣分；被上级监察机关 发出监察决定的，每次扣分；被上级监察机关挂牌督办， 并被监察机关立案调查的，每件扣分。扣完为止） 2.严明党的纪律，严格执行党的政治 1.坚决维护党的政治纪律，在思想上、政治上、行动上与中央 纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪 保持一致 律和生活纪律等各项纪律，切实履行 执纪职责，克服组织涣散、纪律松弛 2．建立并严格执行领导班子请销假制度 现象 1 设计发展集团党风廉政建设责任制检查考核评估指标体系 一级 二级指标 评估要点 备注 指标 3.持续深入改进作风，努力改进思 1.提出细化落实改进作风的相关措施 想作风、工作作风、领导作风、干 部生活作风，切实改进学风、文风、 2.本年度召开会议、发布文件数量较上一年度有明显下降 会风，建立健全改进作风常态化制 度 3.完善中心组学习制度 1.组织开展落实中央八项规定精神及市委实施意见、纠正 “四风”情况的监督检查（至少1次） ▲4.坚持、巩固和深化中央八项规 定精神和市委十五条实施意见，持 2.制定纠正“四风”方面禁止性规定 一、 之以恒纠正形式主义、官僚主义、 3.党委支持查处违反八项规定精神、“作风”类案件（主动 党委落 享乐主义和奢靡之风问题 查处“作风”类案件，每件加分）；党委专题听取纪委汇报