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| 解除劳动合同书模板 　　当我们签订的劳动合同未到期时，怎样解除劳动合同呢？下面是为您整理的“解除劳动合同书模板”，仅供参考，希望您喜欢！ 　　解除劳动合同书模板1 　　甲方：________________ 　　乙方：________________ 　　甲乙双方于________年____月____日__签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 　　1、自________年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止； 　　2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计__元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 　　3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币__元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 　　4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至__年__月__日止。 　　5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续； 　　6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 　　7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金__元。 　　8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 　　9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 　　此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 　　甲方（盖章） 乙方（签字或盖章）________ 法定代表人或授权委托人（签字或签章）________ 　　________年________月________日________年________月________日 　　解除劳动合同书模板2 　　甲方：________ 　　乙方：________ 　　由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议： 　　1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。 　　2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。 　　3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定： 　　（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密； 　　（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。 　　（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。 　　4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币（大写：_____）（税后） 　　5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。 　　6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方；如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。 　　7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。 　　8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。 　　9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金_____元。 　　10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。 　　甲方：______________ 乙方：______________ 　　_______年_______月_______日　_______年_______月_______日 　　解除劳动合同书模板3 　　甲方：____________（公司） 　　乙方：____________（员工），身份证号码：____________ 　　根据及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议： 　　一、乙方于______年______月______日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为______年______月______日至___