2016年5月一级人力资源管理师考试《理论知识》高分通关试题(1)(考生版).pdfVIP

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2016年5月一级人力资源管理师考试《理论知识》高分通关试题(1)(考生版).pdf

云测库,互联网测评考试与人才管理平台 2016年年5月月一一级级人人力力资资源源管管理理师师考考试试 《《理理论论知知识识》》高高分分通通关关试试题题(1) ((考考生生版版)) 试卷题量:80题 试卷总分:80分 试卷 时:100分钟 测评/引用码:STUAwaY 一一、、理理论论知知识识(单单选选) 1、下列绩效考核的计分方法中,()的计分最为精确。 A、0- 1法 B、区间计分法 C、百分率法 D、减分考评法 2、在工作中受到电磁辐射危害属于()。 A、劳资冲突 B、重大劳动争议 C、重大劳动安全事故 D、重大劳动卫生事故 3、()不属于学习型组织的特征。 A、愿景驱动的组织 B、组织的边界被重新界定 C、集权管理的高耸型组织 D、组织由多个创造型团队组成 4、关于劳工问题,下列说法错误的是( )。 A、劳工问题是群体性、社会性现象 B、不同历史发展阶段会存在特定的劳工问题 C、劳工问题处理不当,会以突发事件的形式表现出来 D、所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题 5、生产经营单位风险种类多、可能发生多种事故类型的,应

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