关于建设效能政府中人力资源培训的研究_0.docVIP

关于建设效能政府中人力资源培训的研究 　　摘要：建设效能政府，人是根本，不断提高效能政府的人才素质是培训的主要任务。文章 分析 了建设效能政府同人力资源培训的密切关系，对于在建设效能政府中的人力资源培训提出 方法 和建议。 　　关键词：效能政府；人力资源；培训 　　 现代 政府应该是工作效率高，清正廉明、全心全意为大众服务，努力提高我国国际地位。加强政府的行政执行力建设，提高政府的行政效能，是推动 经济　社会　发展 的必然要求。而行政改革和效能建设的推动者就是政府的人力资源，人力资源素质的提高对于建设效能政府的意义重大，也是行政体制改革的根本出发点。 　　一、效能政府建设的必要性及培训对建设效能政府的意义 　　（一）效能政府建设的必要性 　　1、政府自身改革和发展的客观要求。提高政府效能一直是政府建设和改革的重点，在新形势下政府效能更加成为政府不容忽视和必须面对的 问题 。政府效能涉及政府工作的方方面面，政府的社会职能增加，社会责任增大对于政府自身的要求也不断提高。政府效能低下必然会带来不必要的内耗，政府就不能很好的完成社会职责，对于政府的对外形象和我国 政治 的发展以及人民生活水平的提高都有着深远的 影响 。 　　2、加快行政体制改革的形势要求。建设效能政府是加快行政管理体制改革的题中之义、重中之重。十七大报告指出“行政管理体制改革主要是着力转变职能、理顺关系、优化结