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社联纪检部工作计划 　　如今，我已是社联纪检部的一名成员了。由于刚步入大学，也没有什么经验，在今后有什么做得不好的，还请部长，学姐和学长多多批评和指导。下面是我在接下来一段时间内的工作计划。　　具体计划如下：　　1.每周召开例会。任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变 而随之变化的。由于每个人的人生观、世界观、价值观的不同，导致了他们所看待和处理事务的角度和方法有所差异，这些方法和角度中在相比之下各有优劣，此时我们应该团结一心，集思广益，各取其优，最后果断地做出决议才是制胜工作的上善之策。只有这样才能产生出工作的新方法和新思路，有了源头活水的保证才能保持我们团队的生机与活力。我想再多灿烂的语言只是短暂的智慧与激情，只有朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花，希望纪检部跟着学生会的脚步，越走越稳，越走越远，也同样希望其他各门能做到更好　　2.继续强化对社团的考勤和活动计划的实施。上学年，我们纪检部通过对各社团的考勤，以此作为优秀社团的评定标准之一，这点对各社团的考勤起到较好的作用，而且也取得了显著成绩，今年，我们还要把这一工作继续深化的同时，也根据实际情况作相应调整。积极督促社团举办活动，丰富学生的课余生活。　　3.规范发展，认真完成本职工作。纪检部在大型活动的举办中有着很重要的作用，在保证活动的成功举办的同时，还去对兄弟部门实施帮助，表现出我们的友谊和团结。　　4.配合兄弟部门的工作，做好社联的得力助手。社联是一个大整体，纪检部在做好自己分内工作的同时，将加强与各学院、学生会其它部门的沟通与合作，在各类活动中联合协作，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为社联工作做出我们的贡献。　　5.招贤纳才，补充纪检部后备力量。纪检部为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，我们也将对本部门的 副部长、干事进行培养，发掘　　新的，有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，干事进行平行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中，为社联的发展尽自己的绵力。　　6.加强内部沟通和了解，强化团队意识。纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，为了使工作顺利有序，本学年则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。在每学期结束之前写一份工作心得和总结，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴.　　以上是我个人对纪检部工作的一些计划，希望能给社联工作带来一定的作用！有了计划，关键还在于执行，我相信在社联全体人员的努力下，我们一定会把社联的各项工作推上一个新的台阶。　　社团联合会　　纪　　检　　部　　工　　作　　计　　学院学工处　　社团联合会·纪检部　　XX-03-20　　时光消逝，转眼间，纪检部又迎来一个新的开始。在上学期，纪　　检部在学工处老师的正确领导下，经过全体学生的积极配合与支持下，顺利完成了本职工作，走过了辉煌灿烂的一年。新学期已经来临，纪检部将在老师的指导和学生干部的组织、领导下开始新的　　工作。作为社团联合会的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于　　加强社团日常管理工作，努力为学院社团提供一个展示自我的平台。　　为我院校园文化的建设和运行提供有力的保障，我部本学期的工作计　　划包括基础建设、检查部分、开拓创新、团结一致、管理工作五个部　　分。特拟订以下工作计划：　　一、基础建设　　1、干事的培养　　在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷,内容　　比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化等,特在例会中加入“以人　　为本”的管理理念，积极、主动地去培养委员的创新能力、沟通能力、　　语言表达能力和逻辑思维能力，以达到既活跃例会氛围，又能提高干　　事自身素质的效果。使例会不再是一项任务型的会议，而是可以当作　　一种能锻炼自身素质的舞台。　　2、增强内部沟通和了解，强化团队意识　　纪检部的工作细而多，多而杂，为了保证各项工作顺利有序的展　　开，本年度要求各工作人员加强内部交流，管理和沟通，相互团结、　　相互促进、共同提高。本年度将在每月末，召开部门工作会议，相互　　交流，总结经验教训，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案以　　此来提高工作效率。在学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对　　于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。　　我