部门业绩改善.pptVIP

要因验证 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 185HB 185HB 200HB 192HB 205HB 198HB 185HB 186HB 189HB 196HB 216HB 193HB 196HB 186HB 189HB 182HB 209HB 199HB 189HB 188HB 181HB 190HB 180HB 184HB 187HB 193HB 190HB 198HB OK OK OK OK OK OK OK 备注：检查数据每天2次，1次检测2台 标准硬度165-230HB 上午： 下午： 9:00 15:00 判定 实绩硬度数据表：（品管检查记录） 员工培训少: 现场确认考核 硬度测试 工件硬度高: ×非要因 ■查阅品管（2次/班）数据进行硬度确认→没有硬度不良。 01年4月槽研设备入厂时，由日本支援者负责技能培训工作（6H），以后都由有经验人员定时培训→定期考核（每半年1次）→良好。 槽研操作者指定→经确认可熟练操作、调整的人员可独立生产→考核达90分以上。 验证人：黄晋敏、白军路 日期：4月27日 验证人：朱兴俊 日期：4月20日 前工程尺寸波动大： 现场调查 √是要因 直方图显示拉床加工槽宽尺寸标准偏差大，造成槽研加工余量变化大， 在固定的程式下 易产生槽平 行度不良 LCL 4.570 UCL