- 1、本文档共85页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
(《煤矿作业场所职业病危害防治规定》解读---副本
第五章 职业健康监护(共7条) 第二十七条 对接触职业病危害的劳动者,煤矿应当按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由煤矿承担。职业健康检查由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。 ???? 设定依据《职业病防治法》第三十六条。 上岗前检查其目的是掌握劳动者的健康状况、发现职业禁忌、分清责任。在岗期间的定期检查目的是及时发现健康损害和健康影响,对劳动者进行动态健康观察。离岗时职业健康检查目的是了解劳动者离岗时的健康状况,分清健康损害责任。 【释义】本条是关于职业健康监护的规定。 条文解读 第五章 职业健康监护(共7条) 第二十八条 煤矿不得安排未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的人员从事其所禁忌的作业;不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 ???? 设定依据《职业病防治法》第三十九条。 职业禁忌。有些劳动者,由于处在特殊生理状态或者病理状态,从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重。未成年工是指年满十六周岁、未满十八周岁的劳动者。 【释义】本条是关于特殊人群的保护规定。 条文解读 第五章 职业健康监护(共7条) 第二十九条 劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤,煤矿企业不得以常规健康检查代替职业健康检查。接触职业病危害作业的劳动者的职业健康检查周期按照表1执行。 ???? 【释义】本条是在岗期间职业健康检查周期的规定 条文解读 接触有害物质 体检对象 检查周期 煤尘(以煤尘为主) 在岗人员 2年1次 观察对象、Ⅰ期煤工尘肺患者 每年1次 岩尘(以岩尘为主) 在岗人员、观察对象、Ⅰ期矽肺患者 噪声 在岗人员 高温 在岗人员 化学毒物 在岗人员 根据所接触的化学毒物确定检查周期 接触粉尘危害作业退休人员的职业健康检查周期按照有关规定执行 第五章 职业健康监护(共7条) 第三十条 煤矿不得以劳动者上岗前职业健康检查代替在岗期间定期的职业健康检查,也不得以劳动者在岗期间职业健康检查代替离岗时职业健康检查,但最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的90日内的,可以视为离岗时检查。对未进行离岗前职业健康检查的劳动者,煤矿不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 ???? 设定依据《职业病防治法》第三十六条。 上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查不能相互代替,只有在离岗前90日内的在岗检查可视为离岗检查。一般准备离岗前30日内进行离岗时的职业健康检查。 【释义】本条是职业健康检查相互代替的规定。 条文解读 第五章 职业健康监护(共7条) 第三十一条 煤矿应当根据职业健康检查结果采取下列措施: ???? 【释义】本条是关于根据职业健康检查结果采取相应措施的规定。 条文解读 (一)对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位; (二)对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置; (三)对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察; (四)对疑似职业病病人,按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断; (五)对存在职业病危害的岗位,改善劳动条件,完善职业病防护设施。 第五章 职业健康监护(共7条) 第三十二条 煤矿应当为劳动者个人建立职业健康监护档案,并按照有关规定的期限妥善保存。 职业健康监护档案应当包括劳动者个人基本情况、劳动者职业史和职业病危害接触史,历次职业健康检查结果及处理情况,职业病诊疗等资料。 劳动者离开煤矿时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,煤矿必须如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。 ???? 设定依据《职业病防治法》第三十七条。 【释义】本条是关于职业健康监护档案内容、保存和使用管理的规定。 条文解读 第五章 职业健康监护(共7条) 第三十三条 劳动者健康出现损害需要进行职业病诊断、鉴定的,煤矿企业应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、作业场所职业病危害因素检测结果等资料。 ???? 设定依据《职业病防治法》第四十八条。 本条规定中职业病诊断、鉴定所需的资料包括作业场所定期检测资料及职业卫生防护设备及个人卫生防护用品配置情况,劳动者职业接触史、上岗前的职业健康检查结果,以及在岗期间的定期健康检查结果的资料。 【释义】本条是关于煤矿企业应当如实提供与职业病诊断、鉴定有关资料的义务的规定。 条文解读 第六章 粉尘危害防治(共18条) 第三十四条 煤矿应当在正常生产情况下对作
您可能关注的文档
最近下载
- 中国农村居民人均收入及消费支出分析毕业论文.docx
- DBJ/T45-066-2018(J11629-2018)广西岩土工程勘察规.pdf
- 2024年春上海开放大学马克思主义基本原理计分作业1-8答案.pdf
- 国家开放大学《电子商务网站规划与设计》大作业参考答案.docx
- 基于Node和VUE3.0的景区旅游APP系统设计与实现.docx VIP
- (正式版)D-L∕T 806-2013 火力发电厂循环水用阻垢缓蚀剂.docx VIP
- 双光镜片屈光度检测修改完20201013.ppt
- 23G523-1_型钢混凝土组合结构构造 图集.docx
- 锅炉给水泵检修方案.doc
- 第16课 国家出路的探索与列强侵略的加剧说课课件 高中历史统编版(2019)必修中外历史纲要上册.pptx
- 软件下载与安装、电脑疑难问题解决、office软件处理 + 关注
-
实名认证服务提供商
专注于电脑软件的下载与安装,各种疑难问题的解决,office办公软件的咨询,文档格式转换,音视频下载等等,欢迎各位咨询!
文档评论(0)