安全生产工作管理规定.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT - 1 - 黑龙江省华富电力投资有限公司 安全生产工作管理规定（试行） 总 则 为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保证员工在电力生产活动中的人身安全和健康，保证风电场安全可靠发供电，规范黑龙江省华富电力投资有限公司（以下简称“公司”）安全管理体系和各项安全生产工作，依据《中国华电集团公司电力生产安全工作规定（B版）》（中国华电生[2011]113号）、《发电企业安全生产管理规范》，结合公司实际，制定本规定。 公司安全管理应遵循下列原则 坚持“保人身、保设备、保发电”的原则。 建立完善的安全生产责任制，坚持“谁主管谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时考核安全工作。 对安全生产事故及异常情况坚持 “四不放过”的原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。 安全监察部是公司安全生产工作的归口管理部门。 本规定适用于公司各职能部门及各风电场。 安全目标 公司安全目标为： 不发生一般及以上人身伤亡事故。 不发生一般及以上设备、火灾事故。 不发生同等及以上责任的较大交通事故。 不发生影响较大的环保事件。 不发生造成较大社会影响的安全生产事件。 内部统计事故不超过上级公司要求次数。 人身轻伤事件不超过上级公司要求人次。 一类障碍不超过上级公司要求次数。 对部门（风电场）、班组和个人实行三级控制： 部门（风电场）控制未遂和障碍，不发生人身轻伤和内部统计事故。 班组控制违章和异常，不发生未遂和障碍。 个人不发生违章。 公司实行安全生产目标“四级控制”。安全监察部在年初应制定并公布年度安全监察工作计划、年度安全工作目标、明确年度安全工作重点，确定落实措施，实施检查与改进，总经理审批后各部门及风电场执行。安全监察部应进一步明确年度安全总体目标、年度安全目标、指标分解落实、年度安全目标、指标分解控制措施和具体工作目标。各部门及风电场应按安全监察部控制措施具体制定相应的实现安全目标的保证措施。 责任制 公司实行各部门正职为安全第一责任人的安全责任制，各部门（风电场）正职对本部门（风电场）的安全生产工作和安全生产目标负全面责任。 各级主管人员是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全和生产工作负领导责任，并向主管行政正职负责。 实行年度安全生产目标逐级负责制度，由上一级行政正职对下一级行政正职签订年度安全生产目标责任书。实行安全生产责任追究制度，即班组对个人，风场对班组，公司对部门（风电场）承担连带责任。 每年初公司党委书记、总经理与风电场安全第一责任者（场长）签订年度安全生产目标责任书。场长与值长（班长）签订年度安全生产目标责任书；各值长（班长）与职工个人签订安全生产目标责任书。 安全监察部每年初对上一年度安全生产责任状完成情况进行考评，提出相应考评办法和兑现奖惩意见，报公司安全生产管理委员会进行奖励兑现。 各部门（风电场）每月对未严格落实和执行“各级岗位安全生产责任制”的现象进行考评。 由于公司各风电场距离风电场管理人员居住地较远，公司要求各风电场场长和专工不能同时离场，特殊原因必须经主管生产副总经理批准，委派相应负责人负责风电场工作后，方可同时离开现场。 安全监督 安全监察部受公司总经理领导，代表公司对风电场、职能部门人员行使安全监督职能，安全监察部在各级岗位人员安全生产责任制的落实中应起到主要监管的职责。风电场安全监督人员在业务上受公司安全监察部的领导，公司安全监察部及各级安全监督人员的资质、资格接受上级安全监督机构的审查。 各级安全监督人员应满足安全监督工作的需要，应身体健康、坚持原则、责任心强、熟悉安全监督工作。 风电场及班组设专（兼）职安全员，由公司安监人员、风电场安全员和班组安全员（可兼职）组成三级安全网。形成安全监督体系，按《黑龙江省华富电力投资有限公司生产安全监督规定》要求开展工作。 安全规程制度的执行 公司、各部门（风电场）必须严格贯彻执行国家、电监会、中国华电集团公司等上级公司和地方政府等部门颁发的有关安全生产法律、法规、标准、规定、规程、制度、反事故措施等。 公司、各部门（风电场）按职责范围，根据国家、电监会、中国华电集团公司等上级公司和地方政府等部门颁发的有关安全生产法规、标准、规定、规程、制度、反事故措施和设备厂商的说明书，编制各类设备的现场运行（检修）规程、规章制度、管理规定，经公司分管生产副总经理批准后执行；各部门（风电场）应对公司下发的规章制度建立符合要求的支持性文件。 当上级单位颁发新的规程和反事故技术措施以及公司设备、系统发生变动时，风电场应及时对现场规程进行补充或对有关条文进行修订，并书面通