宣传部部长的工作计划.docxVIP

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  • 2018-11-02 发布于贵州
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宣传部部长的工作计划

宣传部部长工作计划   书   在过去的一年里,在主席团和老部长的关心和指导下,我在宣传部取得了长足的进步,积累了许多宝贵的人生和工作经验。今天,在这样一个任重道远的新起点,有必要对过去的一年做一个深刻的回顾、对未来的一年做一个美好的展望! 首先,作为新任副部长,为了更好地开展今后的工作,请先允许我对宣传部负责的工作做一些简单的小结.(1)为学生会举办的各项活动进行前期、后期的宣传工作,并在举办过程中进行实时宣传。为活动提供更加专业化的策划和服务。运用各种宣传手段,在第一时间,传达各项活动信息和学生会的理念,及时反馈同学们的意见和建议。与其他部门共同开展内部建设活动。定期举办宣传技能培训活动,提高宣传部成员的工作能力,并对宣传工作进行监督。协助学生会其他部门开展工作,以便各项工作能够有条不紊的顺利进行。  工作安排:   1. 因工作量和人员安排等问题,开学后首先要做的就是,纳新工作。具体内容:黑班字、奖状的书写人员,海报的制作人员,有一定PS技术的工作人员,具有一定独立创办活动的能力和经验的人员。   2. 对部内新吸收的成员进行培训,然后,对部内所有人员的情况进行登记,以方便今后工作的开展。加强技能、强化黑板报、海报书写及绘制等本职工作。   3. 与其他部门负责人进行沟通,统计本学期学院的各项重大事务的具体时间、地点、内容等,做到心中有数。   4. 重大节日的宣传工作。在确定日期后,根据需要做好对外宣传工作。   5. 和学生会内各部门密切配合,将学院的各项活动的具体信息,及时地反馈到同学们中间。   6. 提高工作质量的同时,也要提高工作效率,使宣传部的工作开展得更加顺利。   7. 学院如举办大型活动,宣传部将派出部分人员担任现场工作人员,与各部共同完成活动当天的各项准备事宜。   8. 由于宣传部工作需根据其他部门的活动时间,做出一系列调整,存在很大的机动性,所以为使工作到位,如有临时变更,请及时通知我部,以便我部有更多的时间进行构思和设计。   9. 积极征求学院同学和部内同学的意见,准备适时地创办一项宣传部的品牌活动。当然,在平时,我不会穿插举办一些书法、绘画等形式多样的比赛和展览。以便充分挖掘同学们的宣传才华,加强院文化氛围,听搞校园精神文明建设,开发出一片新的宣传阵地。   10. 在提高部内业务水平的同时,也要加强思想建设。严格控制开会考勤,如遇特殊情况无法参加者,需向部长解释清楚原因,经允许,方可不出席。如无故缺席,将予以记录,情况严重者,剥夺其参评优秀部员资格,情节更严重者,开除学生会,终身不予录用。安排的工作如不能及时完成,要第一时间通知部长,以便部长安排其他同学接手。如擅自不完成工作,或者无故缺席,予以部内警告,情节严重者,开除出学生会。   11. 每个部员要小心使用宣传所需材料,爱护宣传工具,提高对宣传工具的重视程度。切不可随意乱丢、乱放。要确实保护好每件工作用品。   12. 将继续贯彻部内的评优细则,并力争不断完善部内的评优体系,使优秀部员的评选工作更加有据可依,有理可循。   以上是宣传部的新学期工作计划,如有不足之处,希望大家指导!   关于做好宣传部部长的工作计划   1、 宣传部工作辛苦,时间耗用比较长,所以宣传部成员需要有极大的奉献精神,吃苦耐劳的精神,不厌其烦的工作态度。这是对我部门招收新干事的几点要求,对于本职工作也是需要一定的基础,但不是重点。当然成员还应该具备一定的学习能力,在这巨大的工作压力下保证学习的优异性也是很重要的。   2、 一个部门的和谐关系至关重要,只有拥有牢靠“友谊”,才能有更大的积极性做好工作。所以在这一学年里,从部长到副部再到新成员,都多点时间一起聚一聚,谈学习、谈心事、谈工作都可以。   3、 由于现在成员较少,事务繁多,为了做好本职工作,每出一份大的海报必须有至少一个部长在场,而且动手参与,所有成员必须全部到场。小海报主要由副部长负责,分时间段给相应的成员或副部长。如甲乙丙丁四人,两人负责单周,两人负责双周。   4、 为完成极大的工作量,我们写字画画没有分明的界限,采取互帮互助,共同完成任务为重。既可以促进彼此的感情又可以有效率的完成工作。   5、 出海报需要花心思,所以要求我们必须提前把海报形式主题构思好,才可以具有针对性。   6、 我们学院在出海报的技术上还有很大的缺陷,我想我们可以向其他学院借鉴、学习贴纸方法、上色方法、打底方法、以及小到调颜料的方法等等的问题,这需要我们的努力。   7、 我们的海报一般比较落后,不具有即时性,效率低,数量少,这要求我们协调各方面,提提高工作质量。当然必不可少的可能会多花费一点,也希望组织批准。我们会在提高工作质量的同时抓好经济效益。   个人工作计划   新学期伊始,在这个时刻有效地为自己制

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