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九 月 WorkStudy Report 工作学习汇报 ✿ 九月份学习情况 ✿ 第一阶段ojt培训总结 ✿ 九月份工作情况 ✿ 九月份工作心得 ✿ 十月份工作计划 九月份学习情况 01 知识的补充、整理、温顾 技能的实际操作、疑难点解答 态度方面强化团队意识，加强沟通 参加了后备人才的第一次培训 第一阶段ojt培训总结 02 五位辅导员历时两个多月的培训 知识 技能 态度 公司组织结构、产品、文化 行为规范和礼仪常识 人力资源基础知识 员工关系专员岗位职责 人力资源相关法律法规 公文格式和写作方式 入职办理的完整流程 离职办理的完整流程 异动手续办理流程 档案管理的制度和流程 试用期跟踪，转正手续 人事月报表制作 角色转换 学习意愿 团队意识 沟通意愿和技巧 九月份工作情况 03 业务部 拓展部 生产 机关 南京研究所市场部 入职手续 5 4 0 0 2 离职手续 10 3 3 2 0 调动手续 2 6 1 0 0 转正手续 6 7 9 5 11 九月份工作心得 04 手续类 沟通类 统计类 其他 如入离职手续办理，岗位异动手续及档案整理等 细心，耐心，有条不紊，仔细检查，规避风险 如转正通知、试用期跟踪、雇主责任险办理等 及时，有反馈，有跟踪 如人事月报表，雇主责任险统计表，入离职统计表等 仔细，事实说话，优化表格，方便数据分析 如下载简历、培训资料准备、旁听培训其他任务 用