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- 2018-11-02 发布于四川
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一、
赵萍原在某省级机关工作,是名牌大于年轻有为,颇受领导和同事们称赞。最近在处级干部公开选拔中,赵萍又在众学毕业的研究生,能力突出,工作卓有成效,顺利地晋升为一名副处级干部。由多的竞争者中脱颖而出,调任为 Z 市某局局长。上任伊始,她便轻车简从,深入基层了解情况,并且亲力亲为。在本局工作安排上,她力排众议,对工作方法和工作流程中的很多积弊进行大刀阔斧的改革。她觉得,自己是“空降”到本局任职的,而且又是女领导,所以必须尽快做出成绩,才能让大家心服口服。但是,赵萍渐渐感觉到工作的开展并不如她想象般顺利,一些问题的出现是她始料未及的。例如,她向下属要一些资料,下属总是磨磨蹭蹭,拖很长时间才报送,
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