公共服务业中的性别平等节选.docVIP

PAGE 17 “公共服务业中的性别平等”节选 对性别意识主流化的一些建议 一本给管理者和战略家的点子书 支持性别意识主流化 前言 “支持性别意识主流化”是瑞典政府下属的一个调查委员会，成立两年以来致力于提供性别意识主流化的相关信息，制定将性别意识主流化纳入中央一级政府行为的实用方法和模式。委员会还负责培训中央政府工作人员。很多政府部门努力提供可使女性和男性同等受益的服务，这些政府部门与委员会都有过合作。 性别意识主流化工作是公共部门面临的最重要的挑战之一，是一项具突破性工作。希望看完本书，准备为男女提供同等服务和已经开始提供并希服务改进的公务服务业人员能有所启发。以下概括了我们在此领域的经验与结论以及我们合作者的看法和观点。 我们还出版了《性别意识主流化指南》作为本书的方法补充。指南包括实现性别意识主流化的实践方法、工作模式以及具体阐述。此外，我们出版了本书的选刊，面向管理层人群。我们已向政府提交了建议报告。(SOU 2007:15). 斯德哥尔摩，2007年3月 安·鲍曼 支持性别意识主流化委员会主席 新方法 出版此书意在说明性别意识主流化是怎样改进公共机构行为的。作为一种方法，性别意识主流化可以保证结果，并为合法、民主和有效的公共服务业——为女性和男性服务，铺路垫石。 在瑞典，性别平等政策已达成了广泛共识，大众普遍认为中央政府行为要有性别平等意识。这一任务在很多政策条文