- 1、本文档共92页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
班组长管理人员尽职履责培训课件 -.ppt
理解责任的内涵: 责任=权力 当您在承担责任的时候,就是在争取权力 当您在推卸责任的时候,其实在放弃权力 ghts of disposal such as copying and passing on to third parties. 赠各位优秀管理人员 “能够坚持不懈地、日复一日地把同一件事做下去,就是一件很伟大很了不起的事情”;“抓管理,就是抓反复,反复抓。” —— 张瑞敏 赠各位优秀管理人员 赠各位优秀管理人员 复杂的事情简单做! 简单的事情认真做! 认真做的事情重复做! 重复做的事情创造性地做!? 结 束 语 尽职照单免责 失职照单问责 * * * * * * * 更多资料,请添加安应微信号:heywjade。 * * * * * * * * | Training-CN |Michael Zhou reserves all rights even in the event of industrial property rights. I reserve all rights of disposal such as copying and passing on to third parties. * 图片可以不用,1,2,3后不用句号 动画 * 不想当将军的士兵,不是一个好士兵。 * 更多资料,请添加安应微信号:heywjade。 * * * * 前面已经把班组管理的基本内容概括为人、财、物、信息和时间五个方面。并提出了人是管理的重点,是班组管理的第一要素,员工管理得好了,班组的实力增强,公司和班组才能健康发展。对班组员工的管理,重点放在那里,如何体现以人为本的管理思想,这是班组管理需要重视的问题。 在工作和生活中,人们会碰到各种各样有压力的事情,引起心理变化。 “没有压力就没有动力”,但不是压力越大越好。压力水平与个体的动力或绩效曲线是一条抛物线,当持续过重的压力使个体无力处理并导致身心受损时,最终的动力或绩效反而大大降低。 基本素质:作风民主、团结;公道正派、不徇私情;以身作则、率先垂范。 * * | Training-CN |Michael Zhou reserves all rights even in the event of industrial property rights. I reserve all rights of disposal such as copying and passing on to third parties. * 班组基础和现场安全管理 班前会、班后会的内容 班前会 布置任务和人员工作安排 上级有关指示 提出特殊或重要岗位要求注意事项 结合具体任务、设备、作业环境情况布置安全工作 解决班组成员提出的问题 作好会议记录。 班组基础和现场安全管理 班前会、班后会的内容 班后会 总结、讲评当班工作的执行完成情况 表扬好人好事 批评、纠正工作中问题,及时制定整改措施 班组基础和现场安全管理 流于形式 无内容、无重点 敷衍了事 走过场、时间短 丢三落四 东扯西拉、没有任务、 没有安全注意事项 班前班后会 存在的问题 班前会和班后会 班前会是班组长根据当天的工作任务,联系本班组的人员、物力和现场条件、工作环境等,在工作前召开的班组会。 特点:时间短、内容集中、针对性强。 在班前会上要突出“三交”(交任务、交安全、交措施)和“三查”(查工作着装、查精神状态、查个人安全用具),并根据当天生产任务的特点、设备运行状况、作业环境等,有针对性地提出安全注意事项。 班后会是一天工作结束或告一段落,在下班前有班组长主持召开的一次班组会。 班后会在总结、检查生产任务的同时,总结、检查安全工作,并提出整改意见。 班后会上班组长小结完成当天任务和执行安全规程的情况,既要肯定好的一方面,又要找出存在的问题和不足;同时还要激励班组成员安全工作的积极性,增强自我保护意识的能力,帮助他们端正认识,克服消极情绪,以达到安全生产的共同目的。 班前会和班后会 班前会、班后会的技巧 安全工作内容主题明确、针对性强 以心为本,注意沟通技巧,调动工作积极性 行为观察,注意员工情绪、思想状况变化 班组基础和现场安全管理 安全巡检 安全巡检的“四三二一” 四查 查安全意识强不强 查安全制度、安全操作规程执行好不好 查设备、设施运
您可能关注的文档
- 工程制图课件-2.ppt
- 科技成果资本化、产业化路径与模式研究.pdf
- 科技论文写作3-科研论文写作步骤与方法.ppt
- 税收筹划习题与答案(终极版-已纠错).doc
- 工程地质课后练习与答案.doc
- 突破英语音标22篇短文.doc
- 简单线性规划问题高考复习课件.ppt
- 工程经济学与项目融资复习资料2016年1125.doc
- 管理信息系统第五版黄梯云第4章 Web开发基本技术.pptx
- 常州市素质教育概论考试题与答案(单选题)2016年.doc
- 2025年呼和浩特职业学院单招语文测试题库完整.docx
- 2025年湖南省洪江市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验重点难点精练试题必考题.docx
- 2025年吉林省临江市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验重点难点精练试题附答案.docx
- 2025年吉林省双辽市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验知识点试题必考题.docx
- 2025年吉林省集安市职业能力倾向测验事业单位考试(中小学教师类D类)试题及参考答案.docx
- 2025年贵州省赤水市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验(D类)(中小学教师类)真题含答案.docx
- 2025年湖北省赤壁市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验知识点试题必考题.docx
- 2025年黑龙江省绥芬河市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验(D类)(中小学教师类)真题一套.docx
- 2025年黑龙江省五大连池市事业单位考试职业能力倾向测验(中小学教师类D类)强化训练题库新版.docx
- 2025年江西省瑞昌市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验试卷汇编.docx
最近下载
- 六年级数学《圆的对称性》C1跨学科学习活动设计学习活动方案学生成果及点评.pdf VIP
- 高低压变配电工程施工招标文件.pdf VIP
- 变电站施工合同协议书范本.docx
- 《分级护理制度》课件.ppt VIP
- 2024年检验类之临床医学检验技术(士)真题精选附答案 .pdf VIP
- J B∕T 13202.4-2017 -柴油机 颗粒捕集系统 第4部分:颗粒捕集器技术条件.pdf
- 2.蜗牛的坚持 课件(共19张PPT内嵌视频) 人教版一年级美术上册02.ppt.pptx VIP
- 软科2024年中国大学排名 .pdf VIP
- DB37_T 5174-2021 山东省沿海地区建筑工程风压标准.docx
- 小学跨学科教学的评价与反馈.docx
文档评论(0)