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大陆台资企业职业经理人委托代理关系解析 　　 　　摘要:大陆台资企业的企业主为委托人,职业经理人作为代理人负责企业经营管理任务,双方间必须先签订契约才能购成委托代理关系。契约签订时的视角不同,双方委托代理关系会因此产生不同的结果,具体体现在道德、信任与忠诚三个方面上,并决定着战略执行力及企业绩效的达成。 下载论文网 /3/ 　　关键词:民营企业 职业经理人 委托代理关系 　　 　　台资企业在离乡背景的情况下在大陆经商,虽然占有同文同种的经营优势,但却面临着时空相隔与地域的差异,在法律、文化与制度方面,更是需要相当强的调适能力。商战毕竟是无情的,在残酷的竞争环境下,优胜劣败、适者生存仍然是不变的生物进化定律。 　　有关大陆台资企业的企业主与职业经理人委托代理关系的研究,本文分别从以下六个方面加以论述: 　　 　　▲▲一、企业主与职业经理人的委托代理关系是一种契约 　　 　　职业经理人与企业主的关系源于相互之间的一纸签约,以西方的观点来看,契约就是一份法律文件,所有在契约上显示的内容,都是双方必须遵守的,若有违背,就会受到契约所规定内容的制裁或赔偿。因为有强制力的保障契约是可以信赖的,是整个社会法制背景与环境都予以支持的一种双方承诺。但有时,双方并不认为签订契约是必要的,因为存在每个人心里,对契约的认知是不尽相同的,契约是不是那么值得在所不惜的去维护?法制环境是不是已经成熟