集团公司HSE试点制度培训讲学.pptVIP

总部通用制度框架设计原则 先进性:借鉴国际大石油公司经验; 系统性:覆盖HSE管理体系关键要素; 通用性:适用于中国石油各业务板块; 符合性:满足国家法律法规的基本要求; 特色性:体现中国石油HSE管理的特点。 (一) 、总部通用HSE制度框架 主动式需求 — 公司战略目标的要求； — 领导业界的内在驱动； — 工艺危害分析的结果； — 作业安全分析的结果； — 行为安全分析的结果； — 制度定期审核的结果； — 最佳实践的推广应用。 被动式需求 — 法律法规及其他要求； — 外部审核的反馈信息； — 事件、事故的教训。 制度建设的驱动力 (一) 、总部通用HSE制度框架 企业宗旨 HSE原则 (一) 、总部通用HSE制度框架 环境因素识别与影响评价管理规定 健康危害识别管理规定 工艺危害分析管理规定 作业安全分析管理规定 HSE 绩效管理规定 HSE 法律法规适应性管理规定 HSE管理体系建立指南 兼并和收购的H S E管理规定 8项 管理评审 检查与纠正 实施和运行 组织结构、资源和文件 策划 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 HSE方针 企业宗旨 HSE原则 领导和承诺 (一) 、总部通用HSE制度框架 HSE专职人员职责管理规定 直线管理人员HS