基于共生理论的银保战略联盟稳定性影响因素的建设.docVIP

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  • 2018-11-09 发布于江苏
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基于共生理论的银保战略联盟稳定性影响因素的建设.doc

基于共生理论的银保战略联盟稳定性影响因素的建设

基于共生理论的银保战略联盟稳定性影响因素的建设 .Hzi786 { display:none; }    一、引言   目前关于银保战略联盟稳定性影响因素方面的相关文献还相对比较少,而针对战略联盟的稳定性影响因素方面研究则积累了较多的文献,马斌和张国艳(2011)从先天性因素和后天性因素提出了影响战略联盟稳定性的因素,其中先天性因素主要有联盟伙伴和联盟类型的选择,后天性因素则主要有包括利益分配、管理成本、信任、道德风险、成员间关系变化及外部环境因素。任远(2009)认为影响战略联盟稳定性的因素主要分为内部企业的匹配程度、企业之间收益与风险的对称程度、企业之间合作程度、企业之间目标一致性以及企业之间文化的协同程度五个方面。苏晓华和季晓敏(2008)从战略伙伴选择、联盟类型、联盟战略适应性以及联盟双方信任程度等因素人手,对跨国巨头柯达与中国本土企业乐凯之间跨国联盟的解体进行深入分析,得出联盟伙伴之间的战略适应性、联盟内信任机制构建对增强联盟稳定性具有重要的作用。刘云和梁栋国(2007)从外生因素和内生因素两个角度提出了影响跨国公司战略联盟稳定性的影响因素,其中外生因素包括政治因素、法律因素、经济因素、技术因素,内生因素包括联盟类型、合作伙伴关系的匹配性、冲突管理有效性和信息沟通渠道的通畅性。刘晓燕和阮平南(2007)通过研究发现联盟内的企业生态密度和构成企业的破产率之间的关联系数是

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