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关于工会法律维权的调研报告 　　XX年，县总工会深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实党的十八大和十八届五中全会、省委十二届十一次全会和县委四届六次全体会议精神，以维护职工合法权益为主责，进一步完善劳动关系矛盾预防化解工作机制，为构建和谐劳动关系、服务地方经济发展做出应有的贡献。按照省总、市总工作要求布置，我会近期对**经济开发区五家企业进行了走访、调研，得到如下情况。　　一、工会法律维权工作的基本情况　　我们走访了五家矛盾比较集中有代表性的企业：**凤凰铜业有限公司、****嘉泰纺织有限公司、**化纤产业集群、**福润肉制品厂、**天瑞电子厂。上述五家企业，现在都处于停产放假阶段，都面临着转产、租赁、大部分职工分流等现象，涉及企业职工2300多人，放假期间，每月要发放职工1000余元的生活费，资金缺口大，下岗、转岗将有许多新的问题产生，矛盾较多，存在较多隐患。随着收入减少，有的员工面临上有老、下有小、还有生病、子女上学等多重压力造成了焦虑、不安全感，给社会也带来一些不稳定因素。由于职工流动性大等原因，有些企业在交养老保险、医疗保险实际操作中有难度，导致有些员工在企业中没有养老、医疗、失业等保险，企业只交了意外保险，停产阶段，职工生活普遍困难。　　(一)注重调查研究，增强维权工作的针对性。　　工会承担着维护职工合法权益的历史使命，在新的形势下，要做好这项工作，就要