76-ERP实用教程知识讲稿.ppt

（1）固定资产转让 （2）固定资产报废或损毁 （3）固定资产盘亏 3．固定资产修理 4.6.3 固定资产的折旧方法 固定资产的折旧处理可以按设置的参数自动计算折旧费用，并自动生成记账凭证。折旧的方法有平均年限法、工作量法、双倍余额递减法和年数总和法，双倍余额递减法和年数总和法又称为加速折旧法。 1．平均年限法 2．工作量法 3．双倍余额递减法 4．年数总和法 4.6.4 固定资产管理的功能 （1）初始设置 （2）卡片管理 （3）折旧管理 （4）租金管理 4.7 成 本 管 理 4.7.1 概述 企业要使自己的产品占领市场，就必须对其成本进行控制，否则就会失去市场竞争力，从而影响到企业的生存和发展，ERP系统为企业的成本管理提供了工具。 回顾ERP的演变历史，可以看出把财务和成本管理纳入到系统中来是ERP发展过程中的一个重要标志。 ERP的成本管理是按照管理会计的原理，对企业的生产成本进行预测、计划、决策、控制、分析与考核，采用的是标准成本体系。 4.7.2 成本构成 图4-1 成本构成 4.7.3 成本类型 1．标准成本 2．现行标准成本 3．模拟成本 4．实际成本 4.7.4 成本计算类型 1．完全成本计算 2．变动成本计算 3．制造成本计算 4.7.5 ERP成本计算 1．成本累加计算法 图4-2 成本累加计算法 2．材料费的计算 （1）先进先出法 （2）后进先出法 （3）移动平均法 （4）全月平均法 （5）个别计价法 （6）售价法 （7）计划价格法 3．直接人工费的计算 4．间接费用的分配 第1步：确定分配依据。 第2步：计算工作中心的间接费率，如表4-1所示。 第3步：分配产品的间接费用。 4.7.6 作业成本法 以工作中心的工时或台时为基准（或以产量为基准）的间接费用的分配方法是传统的分配方法。随着产品成本结构中的间接费用的比重增加，这种分配方法已经无法满足决策的需要，因此出现了作业成本法（ABC法）的成本核算理论与方法。 作业成本法（activitybased costing，简称ABC成本法）是管理会计中一种以作业为基准计算间接成本的方法，将间接成本按作业（活动）进行归集，然后按不同作业的不同成本动因将间接成本分配到具体产品。 作业成本法是基于作业管理（activitybased management）的核心内容，作业包括业务流程的各个环节，从产品研发到销售。作业管理的目的是将增值作业和不增值作业（无效作业）区分开来，改进作业的业务流程。 （1）作业成本集 （2）作业成本动因 （3）作业成本动因率 图4-3 作业成本法间接费分配 4.2.2 应收账管理的功能 （1）建立会计分录 。 （2）客户管理 。 （3）发票管理 。 （4）付款管理 。 （5）票据管理 。 （6）应收单据管理 。 （7）收款单据管理 。 （8）核销管理 。 （9）转账管理 。 ① 应收冲应收。 ② 预收冲应收。 ③ 应收冲应付。 ④ 红票对冲。 （10）坏账管理 。 （11）统计分析 。 4.3 应 付 账 4.3.1 应付账的概念 企业要进行生产，必须向供应商购买原材料，企业在购买原材料或接受劳务的过程中就产生了向供应商付款的债务。 同应收类似，但这种付款通常也不是立即结算的，会出现一些未付的账款，即应付账款，处理这部分业务的会计工作即应付业务。 4.3.2 应付账管理的功能 （1）建立会计分录 。 （2）供应商管理 。 （3）发票管理 。 （4）付款管理 。 （5）票据管理 。 （6）应付单据管理 。 （7）付款单据管理 。 （8）核销管理 。 （9）转账管理 。 ① 应付冲应付。 ② 预付冲应付 ③ 应付冲应收。 ④ 红票对冲。 （10）?统计分析 。 4.4 工 资 管 理 4.4.1 工资的有关概念 工资总额是企业在一定时间内直接支付给本单位职工的劳动报酬，也是企业进行各种费用计提的基础。 工资费用属于人工费范畴，是产品成本的重要组成部分。工资分为工资核算和工资管理两部分。 其中，工资核算是处理员工工资的结算，工资的核算和分配，以及有关按工资总额提取