学习·借鉴·启示——留英学习总结..docVIP

学习?借鉴?启示一一留英学习总结 根据市委和市委组织部的安排，在市直相关部门特别是 市外办等单位的支持下，我于X月XX日至X月X日有幸参 加了由***组织的“高级管理人员赴英国**大学培训班”学 习。近五个月的国内国外学习，使我增长了知识，开阔了视 野，丰富了经历，这是我人生一段最为宝贵的时光、一段最 为难忘的岁月。现将学习的有关情况汇报如下： 学习?借鉴?启示 一一留英学习总结 根据市委和市委组织部的安排，在市直相关部门特别是 市外办等单位的支持下，我于X月XX日至X月X日有幸参 加了由***组织的“高级管理人员赴英国**大学培训班”学 习。近五个月的国内国外学习，使我增长了知识，开阔了视 野，丰富了经历，这是我人生一段最为宝贵的时光、一段最 为难忘的岁月。现将学习的有关情况汇报如下： 一、增长了新知识，工作能力得到提高 **班先后安排了合作管理、国际合资、财务分析与控制、 市场战略、人力资源管理、财务决策、变革管理共X个专业 教学模块，结合实际思考所学内容，我过去虽然对国际商务 知识接触不多，但对工作能力的提高很有帮助。 学习国际商务管理知识，有利于我们对改革创新的深层 思考。在变革管理教学中，给我们介绍了许多值得参考的观 点。如“变革需要管理情绪”的观点，由于变革涉及到人的 利益调整，必然带来人的情绪，为了变革就必须管理好人的 情绪；如“变革只有团队合作才能迗到变革目标”的观点， 也就是说，变革不是一个人的事，拥有一批坚定的拥护者是 实现变革的必要条件；如“变革需要沟通”的观点，说明只 有相关各方正确理解并认同变革的结果和路径，才能获得有 效的支持，等等。从改革创新的角度上理解，改革创新是一 个渐进的过程，要力求减少人为阻力，排除不稳定因素，增 加社会满意度；要搭建管理平台，整合人力资源，避免单兵 作战；要上下沟通理解，统一思想步调，落实各自责权，合 力推进改革创新，从而更好地实现预定目标。 学习国际商务管理知识，有利于我们对行政事务的推进 运作。在变革管理教学中，给我们介绍了变革管理八步法， 一是建立忧患意识和责任感；二是创建领导团队；三是确立 远景和战略；四是沟通“变革”远景；五是授权；六是获得 短期成果；七是巩固成果，深化变革；八是将新的方法融入 组织文化。这个八步法，不仅为我们从事行政或项目等管理 提供了可操作的循序渐进的清晰路径，而且在运作策略和建 立长效机制方面也给我们提供了有益参考。 学习国际商务管理知识，有利于我们对复杂情况的准确 把握。实际工作的过程，就是应对不同局面解决矛盾的过程， 在纷杂的多种表象中能否正确处理矛盾，准确把握实际情况 的问题要害至关重要。合作管理及国际合资教学中，给我们 介绍了 SWOT分析和TOWS矩阵工具，利用这些工具，通过分 析复杂情况的内部优势与劣势、外部机遇与威胁，形成不同 的组合类型，我们就能更好地辨析问题的实质、把握问题的 关键、优选针对性方案、实施合理决策。 学习国际商务管理知识，有利于我们对合作公司的理性 考察。随着我市大开放战略的深入实施和投资环境的改善， 域外公司到十堰的合资合作机会将越来越多。财务分析与控 制及财务决策教学中，给我们介绍了 XX种财务评价指标， 利用这些评价指标，我们就比较容易从合作公司的收益性、 流动性、可行性和成长性等方面给出一个适当的研判，更好 地与域外公司共同寻找双赢的路径。 学习国际商务管理知识，有利于我们对人事事务的特性 管理。面对不同的人和事，如何调动人的积极性去完成当前 亟待处理的事务，作为一个管理者，这是每天都必须思量的 问题。人力资源管理及变革管理教学中，给我们介绍了人的 不同时期的不同需求，介绍了不同能力人的不同工作态度， 介绍了不同性格人的不同行为表现方式，强调没有一个位置 保持永远不变，必须根据变化的不同阶段实施不同的管理。 在我过去十几年的工作实践中，对此很少有过理论层面的思 考，通过学习对我的工作和生活给了有益的启示。教学启示 我们，做事在人，事在人为，必须重视发挥不同人的作用；发挥人作为第一战略资源的作用，必须进行多样性的动态的 特性管理。 二、开阔了新视野，发展意识得到增强 英国作为最早开始工业化的国家已经走过了它的鼎盛 时期，由于其工业发展历史较长，有比较完整的国民经济体 系和工业体系，自然地理气候条件优越，地阔物丰人稀，所 以仍属世界上有较强经济实力的国家，有其不可比处，但也 有可看处值得思考和借鉴。 一是崇尚自然，环境优美。离开伦敦机场，在前往**校 的路上，给人最直接的感觉就是绿色视觉的冲击，草地遍 野，杂灌簇立，绿树成荫；每到一处散步观光，稍不留神就 能发现野鸡野鸭野兔等野生动物；庭院前后的果树上挂满的 果实，除了鸟吃之外，就是熟透落地，从不见人去拾摘；河 流两岸，城市广场，人鸟和谐相栖；街道两旁