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领导班子思政建设调研报告 　　区直部门领导班子承担着政治、经济、文化和社会发展的重要职能，区直部门领导班子思想政治建设的情况，直接关系到贯彻科学发展观、巩固党的执政基础、发展地方经济、维护社会稳定的成效。近年来，城关区就如何加强区直部门领导班子思想政治建设进行了一些有益的探索。　　一、主要做法与效果　　近年来，城关区围绕贯彻落实科学发展观，构建富强、民主、文明、和谐新城关，针对换届后领导班子的作风建设状况，从加强和改进领导班子的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设入手，努力构建领导班子作风建设的有效工作机制，全区各级领导班子作风建设取得了阶段性成效。　　(一)以科学发展观武装头脑，加强思想作风建设　　加强领导班子和干部队伍思想作风建设，是巩固党的执政地位、提高执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力的需要，为了进一步用科学发展观武装广大干部头脑，提高领导干部运用科学发展观的思想、观点和方法分析解决问题的能力，区委始终坚持用科学发展观武装干部头脑，把贯彻落实省委提出的“保证抓党建”和市委提出的“质量建党”精神作为加强领导班子和干部队伍思想作风建设重要的政治责任和政治任务提上区委工作重要议事日程。把各单位开展思想政治建设情况纳入全区干部年度目标任务考核内容，多渠道加强对干部的经常性教育，筑牢领导班子和干部队伍自觉践行社会主义核心价值体系，保持人民公仆本色的思想道德防线